近日，自治區總工會研究出臺十項舉措，促進平臺企業建會，發揮頭部平臺企業在推進新就業形態勞動者工會工作中的示范帶動作用，為新就業形態勞動者送去全方位的關愛、實打實的服務。

　　十項舉措包含加大經費支持、注重技能提升、助力求學圓夢、提供移動體檢服務、組織療休養服務、加強保險保障、提供法律服務、典型選樹名額傾斜、開展工會幫就業服務、發放入會禮包。

　　據介紹，自治區總工會將對頭部平臺企業內蒙古分（子）公司工會經費先征后返，實行全額返還；設立專項資金，支持企業工會工作，在送溫暖、職工困難幫扶、關愛服務等項目上予以傾斜；2024年將舉辦外賣配送職業技能比賽，并列入自治區A類賽事；2025年將舉辦快遞行業技能比賽，并列入A類賽事，給予辦賽指導，加大經費支持；從2024年起，在農牧民工“求學圓夢”專項行動中，每年覆蓋頭部平臺企業新就業形態勞動者15至25人，標準為500元/人，根據學歷提升需求確定；2024年將為5000名頭部平臺企業新就業形態勞動者每人提供標準為500元的體檢服務，共計250萬元；全年組織不少于100名平臺企業職工療休養；2024年向入會并有城鎮職工醫保的7500多名快遞員，每人贈送標準為100元的職工住院醫療互助保障，共計75萬余元；申報中央財政資金，為已入會并參加職工醫療互助保障的1100多名貨車司機，每人贈送標準為150元的人身意外傷害保險；組織60名律師建立20個法律援助服務團隊，深入企業開展普法宣傳150場，每年提供法律援助服務500人次；在全國和自治區勞模、全國和自治區五一勞動獎等各類評優推先時，向符合條件的頭部平臺企業傾斜；給予頭部平臺企業“最美職工”先進表彰名額不低于10%的傾斜；開展工會跨區域促就業系統活動和常態化就業服務，舉辦平臺企業專場招聘會，通過云招聘不間斷開展就業服務，全年提供就業服務500人次；安排1500萬元資金預算，發揮“北疆工惠”APP作用，開展2024年為四大新就業形態勞動者群體服務線上活動。（記者 馬芳）