今年以來，豐臺五里店街道持續推動高素質專業化干部隊伍建設，以社區工作室，年輕干部大講堂等為依托，通過學習內容“精彩”、培訓方式“多彩”、培訓實效“出彩”，全面提升干部教育培訓工作質量，為建設高素質干部隊伍提供強有力支撐。

　　“堅持問題導向、精準施訓，每次教學前都會進行精準調研。”五里店街道以社區書記工作室為依托，一方面提升社區黨員干部能力素質，另一方面讓街道干部入社區參與實踐。每次培訓前，會安排授課老師走訪社區，通過與社區書記、社區干部專訪，總結歸納出社區干部在社區管理工作中的難點、重點問題，針對性開展各類專題培訓。此外培訓中還設置“分享課堂”，學員結合自身工作經驗，分享新知識、新政策、新理念，讓大家“帶著問題來學習，帶著成果回崗位”，不斷提升干部教育培訓的活力和吸引力，真正達到“教”與“學”的精準對接。

　　線上學習、線下講座、實地參觀、集體討論，在培訓方式上，街道堅持全面開花，滿足多樣化“口味”。為了提升街道和社區干部工作技能，定期安排專業知識專題講座，提升專業業務能力，“參加完攝影培訓后，工作中拍照更得心應手了。”除講座外，街道也定期開展沉浸式教育培訓，讓干部離開“教室”，擺脫“課桌”，今年6月，街道組織社區干部前往房山區周口店鎮黃山店村學習基層治理經驗，活動結束后，各社區將“紅色背簍”精神轉為生動實踐。如今，在五里店街道，“菜單式”教學已不局限于學習內容，而更多體現在學習方式上，通過不斷探索培訓新方式提升學習效果。

　　此外，依托街道干部包聯社區和在職黨員“雙報到”機制，將“群眾所需”和“黨員所能”緊密結合，充分發揮黨員黨部的“紐帶”“橋梁”作用，針對群眾反響較大的“疑難雜癥”，聯合開展環境整治、便民服務、矛盾調解等服務，力促實現在職黨員“回家”，服務居民“到家”，為積極解決群眾急難愁盼問題提供堅實組織保障。

　　后續，五里店街道將依托社區書記工作室、三級黨校等平臺，同時結合街道年輕干部培訓方案，豐富學習內容、優化培訓方式，持續為街道和社區干部打造各類課程，將理論學習與實踐應用相融合，不斷構建優質人才隊伍，推動基層治理提質增效。