“感謝黨組織的批評指正，在今后的工作中我一定更加認真細致，守好服務群眾的‘最后一公里’。”日前，湖北省襄陽市樊城區太平店鎮合心村黨支部委員余某因在負責民政工作期間，對村民張某家庭情況核查不清致使其違規領取低保金1810元，該鎮紀委對余某進行工作約談后，他鄭重地做出了表態。

　　這是該區紀委監委深化運用監督執紀“第一種形態”，推動各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的一個縮影。去年以來，樊城區紀委監委堅持嚴管與厚愛相結合，把用好“第一種形態”作為加強黨員干部和公職人員教育監督管理的重要抓手，在壓緊壓實黨委（黨組）主體責任同時，結合日常監督檢查、來信來訪等方面發現的苗頭性、傾向性問題，綜合運用批評教育、約談、函詢、誡勉談話等手段及時提醒、糾正，對存在的問題抓早抓小、防微杜漸，切實做到嚴管厚愛、“治病救人”。

　　“我們堅持常態化、精準化、規范化運用監督執紀‘第一種形態’來抓好黨員干部的日常監督管理，讓‘咬耳扯袖、紅臉出汗’成為常態，力爭把問題解決在萌芽狀態，最大限度地保護干部、挽救干部。”該區紀委監委黨風政風監督室負責人表示。

　　為避免“一談了之”“一函了之”，該區紀委監委持續關注接受“第一種形態”處理后的黨員干部，經常性開展“點對點”談心談話，做實做細回訪工作，幫助受處理黨員干部卸下心理包袱，輕裝上陣。同時，對落實“第一種形態”工作不重視、整改不到位的責任人進行約談和通報批評，做到有責必問、問責必嚴。

　　據悉，2022年以來，該區紀檢監察組織運用“第一種形態”批評教育幫助728人次，占比“四種形態”處理總人數的77.6%。（趙紅毅）