杭州市首批一次性擴崗補助已于近期發放到位，補貼標準為每人1500元。

　　為鼓勵企業吸納高校畢業生就業，有效激發市場主體活力與動力，杭州市人力社保局積極貫徹落實浙江省《關于做好近期穩崗就業工作的通知》，首次發放一次性擴崗補貼。據統計，杭州市首批補助共發放282.45萬元，惠及企業1518家，惠及高校畢業生1883人。

　　一次性擴崗補助是指對2022年1月1日起招用2022年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同，依法參加失業保險的企業，可按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助，該項政策執行至2022年12月31日止。

　　需要注意的是，該項補助由高校畢業生畢業年度首次申請并參保的企業享受；1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業享受一次性擴崗補助，不能重復使用。此外，一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。

　　為推動擴崗助企政策精準滴灌，讓廣大企業早受益、真解渴，杭州市人力社保局采取“免申即享”的方式，主動篩選、精準核查，無需企業申報，直接為符合條件的企業發放一次性擴崗補助。這也是繼杭州市實施失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助之后的又一項“免申即享”的失業保險助企紓困政策。

　　據悉，下一步，杭州市人力社保局還將繼續采取以“免申即享”為主、自主申報為輔的方式，按月篩選符合條件的企業，及時發放一次性擴崗補助，努力激發企業活力，護航高校畢業生就業。