為推動“兩新組織”黨建工作優質提升，河北省邯鄲市復興區創新實施以黨建工作為龍頭、以為企暖心服務為支點的“紅立方”工程，推動組織、經濟、文化、社會事業等各領域聯動發力，通過黨建工作服務平臺“紅立方”，打造愛企便企助企“同心圓”，實現了“兩新組織”黨建工作從有形覆蓋到高效服務新階段。

　　有效整合資源 構建紅色堡壘

　　復興區圍繞延伸黨建服務觸角，提高建黨工作助推企業發展質效，打造“一中心、一站點、一專班、一通道、一紅卡、一平臺”的六位一體“紅立方”黨建陣地，為黨在非公領域有效領導提供抓手，為企業解難排憂服務平臺，讓“兩新組織”專心發展，讓黨員身有歸宿、思想“回家”。

　　4月20日，勝利橋街道橋北社區寶利大廈“紅立方驛站”揭牌，這是今年復興區委組織部打造的又一服務企業的基層站點。在“紅立方”基層站點建設上，復興區堅持“經濟實用、共建共享”的原則，細化建設標準，拓寬服務功能，將黨建工作入章程制度上墻、黨員形象欄上墻，推動“紅立方”陣地規范化、標準化。統籌工、青、婦聯合共建，一室多用、資源共享，把陣地建成集決策、活動、服務、培訓、調解為一體的綜合性溝通平臺，逐步營造黨建、群建、企業發展齊頭并進的良好氛圍。堅持分類推進，無陣地的建陣地、有陣地的抓規范、已規范的抓提升，對建有“紅立方”示范點的非公企業黨組織，區委組織部給予一定的黨費補助，同時命名授牌，提升企業的社會影響力和黨建工作帶動力。以點帶面、輻射帶動，推進“紅立方”規范建設，不斷夯實黨建服務平臺。

　　組織搭建平臺 部門聯合唱戲

　　復興區委組織部整合黨建工作服務力量，大力開展以“送健康、送服務、送保障、送知識、送人才”為內容的“五送”活動，讓“兩新組織”出資人和黨員職工看得見、感受得到組織關懷。

復興區“兩新組織”開展“崢嶸歲月”黨史專題培訓班。 連志斌攝

　　送服務。由區委組織部牽頭，金融、法律、稅收等相關職能部門組成“一專班”，開設“綠色通道”，做到一次接待，服務到底。通過整合集服務黨建工作、支持企業發展、服務社會事務等功能入駐“紅立方”，實現黨員教育管理、黨建業務辦理、公共事業服務等“一站式”多元化便企服務，讓業主、黨員、職工好找、事好辦，真正實現服務“零距離”。送人才。精挑細選，從各鄉鎮街道選派20名組工干部深入“兩新組織”擔任黨建工作指導員，加強黨組織標準化規范化建設，指導黨組織開展好組織生活，完善談心談話、民主評議黨員等基本制度。送健康。在“紅立方”服務中心建立非公黨組織員工“心理健康驛站”，定期進行心理健康和身體健康營養知識培訓。送知識。每年舉辦“兩新組織”黨組織書記培訓班、法人出資人培訓班、專業技術人員培訓班，堅持缺什么補什么，需要什么就教什么，近兩年先后舉辦各類培訓班20余班次，培訓學員1000余人次，全面提升“兩新”組織的軟實力。送保障。派員監督審查對企業的執法檢查，避免各種不規范不必要的執法檢查，杜絕一切對企業的“吃拿卡要”。在微信矩陣平臺開辟專欄公布電話和信箱，接受“兩新組織”的舉報，一經核實，移交紀檢部門嚴肅處理。

　　紅色引擎聚能 護航創業發展

　　突出發揮黨建工作服務發展效能，激發紅色引領的強大活力。在政治引導上發揮示范作用。依托“紅立方”和“紅立方驛站”教育引導“兩新組織”和廣大黨員以實際行動堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。開展“組織領航、模范沖鋒、紅色暖心”活動，引導黨員實施“我為群眾辦實事”踐行黨員初心使命，通過開展“萬企興萬村”“黨旗飄揚最前沿”等活動引導“兩新”組織在助力鄉村振興、疫情防控等重大任務中走在前列、干在實處；在生產經營中發揮示范作用。設置“黨員責任區”“黨員先鋒崗”，開展“紅旗班組評比”活動，引導企業黨員、職工把積極性創造性聚焦到加快企業發展上來，加強與企業決策層的溝通和聯系，鼓勵向企業建言獻策，提高企業重大問題決策科學化、合理化水平；在化解矛盾上發揮示范作用，建立“紅立方懇談會”，定期組織“老總—職工”面對面對話，通過開誠布公交心融洽關系、消除隔閡，為職工排憂解難，同時，教育引導職工尊重出資人、經營者的合法利益，妥善處理好業主與員工的利益關系，打造業主員工利益共同體。

復興區澳華汽車支部黨員高賓正在為客戶服務。 連志斌攝

　　通過持續實行“紅立方”黨建服務“兩新組織”發展機制，復興區先后有20余家“兩新組織”被評為省市黨建示范點，有力彰顯“兩新組織”黨建引領發展成效。（連志斌、史冀雯）