近日，麗水龍泉市工商聯創建形成了“政治傳承+事業傳承”的“雙傳承”系統場景應用，在龍泉企業家手機的APP客戶端上正式啟動。近半年來，龍泉市召開龍泉企業家座談會，增進企業家之間的溝通交流，籌備民營企業家智庫，促進新生代企業家管理數字化、可視化、規劃化，通過“青藍接力”，打造出企業家創新培養模式。

　　所謂“青藍接力”，就是龍泉著力構建親清新型政商關系，為龍泉企業培育新生代企業家的創新舉措，其背后濃縮著民營企業代際傳承的改革創新。

　　在龍泉市企業家座談會上，浙江三田集團董事長陳慶華關于整合民企二代、青年企業家資源，成立新一屆龍泉市新生代企業家協會，以便加強系統管理的提議被采納。隨后，龍泉市新生代企業家聯合會與青年企業家協會進行整合，并成功召開了高規格的換屆大會，同時獲得了銀行10億元授信。

　　隨后，在龍泉市10個異地商會工作支部，“品質龍商”云上學遠程視頻在線授課正式開課。98位黨員企業家不但傳達學習了麗水市第五次黨代會精神、市兩會精神，而且整合了政府各部門、各行各業資源，分層次、分類別地開展多維度培訓和外委培訓，形成“品質龍商”大講堂系列活動。

　　期間，“政府配菜”“企業家點單”的模式備受企業家推崇，一系列包括新能源汽車熱泵系統推介在內的授課內容，帶來了課堂爆滿的學習新氣象。

　　作為龍泉市查田鎮青坑村的“好后生”，林劍是龍泉汽配行業里出色的管理人才。在“茶豐五金”享譽國內外的時代，初出茅廬的他夢想成為一位走南闖北的龍泉汽配企業家。2009年，得知龍泉被授予中國汽車空調零部件制造基地后，漂泊在外的林劍放棄了在廣州汽配行業發展的機會，毅然回龍創業。2022年，林劍在與龍泉老一輩企業家建立傳幫帶關系，從老一輩企業家身上學習創業精神，又把自己建立車間工業互聯網的經驗與他們分享。

　　“我們公司成為了2021年浙江省‘未來工廠’試點企業，為麗水唯一上榜企業，其背后有老一輩企業家的諄諄教誨和經驗傳授，同時也有年輕一代企業家的敢打敢拼和篤定前行。”林劍說，龍泉汽配注重“青藍接力”，青出于藍而勝于藍。這將是龍泉全面推動民營企業高質量發展的一把“金鑰匙”。