南昌因“昌大南疆、南方昌盛”而得名，“初唐四杰”王勃在《滕王閣序》中稱其為“物華天寶、人杰地靈”之地；1927年八一南昌起義，這里誕生了中國共產黨第一支獨立領導的人民軍隊，是著名的革命英雄城市，被譽為軍旗升起的地方。全市下轄六區、三縣，總面積7195平方千米。截至2021年年底，全市實現地區生產總值6650.53億元，常住人口643.75萬人，平均年齡按人口中位數推算約32.7歲，其中，14-35周歲常住青年人口235.3萬，占比36.55%。南昌區位優勢突出，是唯一與長三角、粵港澳大灣區和閩東南三角區3個地區相毗鄰省份的省會城市，隨著“一帶一路”、長江經濟帶、促進中部地區崛起、長江中游城市群等國家戰略的深入實施，南昌必將成為極具潛力的地區。產業基礎雄厚，全市已培育壯大千億級產業4個，引進世界500強、中國500強企業100余家，江鈴集團成為千億企業，世界級VR產業中心加速形成，國產C919大飛機前機身、中后機身均為“南昌制造”。生活環境宜居，山水資源豐富、空氣質量優良，擁有“一江三河串百湖”的發達水系網絡，梅嶺素有“小廬山”之稱，空氣質量連續6年保持中部省會城市第一，被譽為“鄱湖明珠·中國水都”。公共服務便捷，聚集各級各類學校近千所，60多家大型醫院為市民就近提供最優質的醫療服務；在全國首創政務服務“百事通”，創新開發“i南昌”線上服務平臺，企業群眾“網上辦、就近辦”成為新常態；遍地開花的商業綜合體，一站式享受吃、喝、玩、樂、購。

　　今年以來，南昌扎實推動青年發展型城市建設試點工作：出臺實施方案。江西省委常委、南昌市委書記李紅軍主持召開市委常委會，專題研究試點實施方案，明確工作目標、主要舉措、推進機制。開展部署宣傳。召開高規格試點部署推進會，舉辦入圍試點新聞發布會，解讀試點方案，介紹青年人才政策，營造關心、關注、關愛青年發展的濃厚氛圍。組織專題研討。組織30個責任單位立足推進全國青年發展型城市建設試點任務，列清單、出干貨，組織青年大學生聚焦青年發展型城市建設主題從青年視角提建議、理思路。抓好示范引領。開展“青英歸巢”返家鄉大學生暑期社會實踐活動，啟動第十屆南昌市青英人才創業大賽，通過人才政策為大學生兌現獎勵補貼超5萬人次，兌現資金超8億元。

　　南昌將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以青年發展型城市建設試點為契機，持續優化青年健康成長環境，充分激發青年創新創造活力，引領廣大青年積極投身“一樞紐四中心”發展定位和“兩個大幅提升”目標要求。

　　政策措施是關鍵，工作上始終堅持高標準。南昌青年發展型城市建設試點方案涉及20個方面109條具體舉措，提出6項政策舉措清單，62項預期成果清單，19項實事項目。南昌建設青年發展型城市將瞄準青年需求，既提供“牛奶面包”，又給予“詩和遠方”，努力把南昌打造成青年樂享之城。今年，加快推進2736套青年人才公寓建設，建設“15分鐘健身圈”，實行公共體育場館免費、低收費開放，每周至少開放35小時，全年至少開放330天；加快推進100個孺子書房等圖書館流動化服務，在重點區域、場所設立圖書大篷車、24小時城市書房；加快推進城市功能布局，新建100個運動場、電競館、VR體驗館等各類新型青年活動點，組織50場以上“愛在洪城、團團有約”等主題青年聯誼活動，打造20個線上線下主題青年社群，促進青年融入南昌，方便青年就近就便參與社交活動。

　　特色質效是標志，創新上始終堅持高水平。建設青年發展型城市是一項探索性、創新性工作，南昌將突出青年人才招引，為吸引人才來昌留昌，安排百億元人才發展經費，出臺“人才10條”等系列優惠政策。每年面向全國大學生開展百場校招活動、千企萬崗實習計劃、萬名學子走進南昌等活動，吸引10萬名大學生和技能人才來昌留昌創業就業，努力把南昌打造成全國重要人才集聚中心。突出紅色基因傳承，南昌有八一起義紀念館、小平小道、新四軍軍部舊址等革命歷史遺跡，是重要的紅色資源、寶貴的精神財富。南昌將結合青年時尚元素，利用現代化傳播方式，保護利用好這些遺跡，努力把南昌打造成全國有影響力的紅色教育品牌和黨性教育高地。突出區域協同發力，大南昌都市圈建設在一體化交通運輸網絡構建、同城化公共服務等方面取得實質性成效。南昌將繼續支持區域青年群體共融、青年平臺共建、青年政策共通、青年紅利共享，健全區域內青年工作協調發展機制，著力把南昌打造成促進區域青年協同一體化發展高地。

　　協同推進是保障，落實上始終堅持高效率。建設青年發展型城市是一項長期的系統工程，關系到城市發展的方方面面。我們將樹立大局意識，扛起省會城市政治責任，及時研究解決試點實施中的重大問題，推動青年發展事業取得更大成效。組織領導更有力。堅持黨對青年工作的集中領導，充分發揮黨委領導的青年工作聯席會議機制作用，把青年工作融入“強省會戰略”，引導廣大青年在“重大領域”里沖鋒陷陣，在“重點工程”上攻堅克難，在“重要一線”中摸爬滾打。考核評價更精準。強化建設青年發展型城市日常考核，建立聯席會議調度機制、聯絡員會商機制，將青年發展型城市建設工作納入市委對各縣區各單位年度考評內容。協作氛圍更濃厚。聚焦青年人口、宜學、宜居等若干領域，配合建立青年發展工作指標監測體系，做好中期評估準備工作，適時開展成效評估。