用好用活科技特派員制度

　　“能夠為山南這片土地盡綿薄之力，能夠為學校增添在雪域高原的美譽度，這份‘降大任’的擔當，成為我與鄉親們同呼吸共命運的力量之源。”來自長江大學的援藏科技特派員代表王宇，以這樣自豪的話語詮釋為發展攻堅克難、為群眾傾情服務的堅定信念。將論文寫在高原大地、將科技動能擴散到田間地頭、將謀民福祉放在至高位置——在西藏基層廣闊天地，眾多如王宇一樣的科技特派員扎根推動“三農”事業發展的一線，攜手鋪展鄉村振興美好圖景。

　　科技賦能“三農”，人才至關重要。習近平總書記指出：“要堅持把科技特派員制度作為科技創新人才服務鄉村振興的重要工作進一步抓實抓好。”對口援藏30年來，科技部、各對口援藏省市和全國科技系統以科技支撐鄉村產業高質量發展作為主攻方向，深入推行科技特派員制度，為西藏科技創新帶來了先進的管理理念和管理模式。一批又一批援藏科技特派員躬耕高原，為助力群眾增收、促進農牧業增效、打贏脫貧攻堅戰作出了重要貢獻。同時，自治區黨委、政府大力發展農牧民科技特派員，將其作為全區科技工作的一項重要內容來抓，本土科技特派員隊伍迅速發展壯大。目前，全區有1萬余名科技特派員服務“三農”工作，在科技助力鄉村振興的進程中發揮著重要作用。

　　科技特派員制度，暢通了科技人才服務“三農”的“毛細血管”，是被實踐驗證、行之有效的服務“三農”工作的制度。踏上全面推進鄉村振興的新征程，我們要進一步用好用活科技特派員制度，不斷推進農牧科技“揭榜掛帥”，將更多先進科技成果和現代理念帶給農牧民，將更多創新要素注入農牧區，讓科技致富的種子在鄉村大地牢牢扎根、開花結果。

　　用好用活科技特派員制度，以科技照亮鄉村振興前路，要進一步拓展人才渠道，建立健全科技特派員服務規范，持續推動科技特派員制度創新發展，通過高端“引”、機關“派”、基層“培”、社會“聘”，構建高校院所專家、專技人員、鄉土人才的“寶塔型”人才體系，實現重點產業全覆蓋、行政村服務全覆蓋。將育才、引才、用才、留才作為提升農牧業發展水平和提升核心競爭力的重要抓手，努力形成優秀科技特派員脫穎而出的工作機制，為在西藏農業農村領域干事創業的有識之士創造條件、提供平臺，采取有力措施解決各級農牧專業技術人才“短板”問題。進一步拓展科技特派員服務功能，鞏固科技特派員與選派村結對服務關系，針對鄉村產業發展瓶頸，開展精準對接、精準幫扶，加快先進、成熟、適用技術推廣應用和集成示范，通過科技特派員將先進農牧業科技帶到田間地頭、帶給廣大農牧民，努力培育鄉村經濟新的增長點。健全完善科技特派員管理制度、服務責任制度、人員考核制度、人員培訓制度，及時幫助他們解決生產生活中遇到的困難和問題，對考核合格、優秀的人員按職稱、海拔高度等給予獎勵補貼，切實激發科技特派員履職盡責、發揮作用的主動性和積極性。

　　鄉村是年輕人干事創業、追逐夢想的熱土。新時代呼喚著更多青年科技工作者在鄉村沃土用心用情接續奮斗，播撒科技興農的種子。各級各部門要完善全鏈條培育制度，在農牧業科技項目、科技創新平臺、現代農業產業技術體系、技術試驗示范等工作中，支持青年人才特別是青年科技特派員挑大梁、當主角，使他們盡快脫穎而出。鼓勵高校、科研院所、企業圍繞重點學科和領域，穩定支持一批創新潛力突出的青年人才加入到科技特派員的隊伍中，給他們充足的干事創業“自由度”和“發展空間”，進一步激發人才創新創造活力。