西藏昌都市基層黨建工作綜述：初心照亮前行路 固本培元筑堡壘

　　事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨；管黨治黨，重在基層。

　　近年來，昌都市始終堅持將黨旗插在基層一線，以改革創(chuàng)新精神積極探索加強基層黨建引領(lǐng)社會治理的新路徑，突出守正創(chuàng)新，堅持“綿綿用力、久久為功”，不斷提升基層組織力和戰(zhàn)斗力，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　開展主題活動 堅定理想信念

　　前不久，昌都市消防救援支隊舉辦了一場別開生面的“學剪紙、繪黨史”主題黨日活動。活動中，指戰(zhàn)員及家屬們在老黨員的指導(dǎo)下，滿懷深情地折紙、剪紙、翻紙。在剪紙的同時，老黨員細心講述剪紙作品中蘊含的紅色故事和中國共產(chǎn)黨成立以來取得的舉世矚目的成就，引導(dǎo)大家重溫黨的發(fā)展史。

　　活動中，指戰(zhàn)員及家屬們共同協(xié)作完成了一幅又一幅剪紙作品。這些作品融入了重大黨史事件和對祖國的祝福，讓指戰(zhàn)員們進一步了解了中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年光輝歷程，在感受傳統(tǒng)文化氛圍的同時加深了對黨的認識，將愛黨愛國的情懷深深地刻在心里。

　　“學剪紙、繪黨史”主題黨日活動是昌都市為錘煉黨員干部黨性而開展的眾多活動之一。一直以來，昌都市堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，將黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，以黨史學習教育、“三更”專題教育等為抓手，大力開展“感悟領(lǐng)袖情懷、錘煉政治三力”“百名書記談感悟、千名干部同提升”“追憶紅色歲月、踐行初心使命”“千名干部進千村”“三老人員講經(jīng)歷”等系列活動，提升了黨員干部政治覺悟，增強了黨性觀念，“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決。

　　筑牢基層堡壘 凝聚發(fā)展力量

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。把根基打牢，整個黨才能堅如磐石，各項工作才能有序推進。

　　近年來，昌都市樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，謀劃實施基層黨建“八大工程”“百村整治、千村提升”計劃，開展“六星”基層黨支部創(chuàng)建和“紅色美麗村莊”試點工作，創(chuàng)建132個黨建示范點，打造市直機關(guān)黨建品牌40個，黨的執(zhí)政根基更加牢固。

　　2021年4月，在察雅縣煙多鎮(zhèn)人民政府工作的楊錫烽積極響應(yīng)黨組織號召，前往肯通鄉(xiāng)達如村擔任“第一書記”。每天，他和駐村工作隊隊員都在為鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接而努力，帶頭宣講政策、落實惠民舉措、轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)、發(fā)展村集體經(jīng)濟……

　　放眼昌都各地，像楊錫烽一樣的“第一書記”還有很多。近年來，昌都市注重深化黨務(wù)干部培養(yǎng)，在駐村干部中創(chuàng)新開展“傳幫帶”工作，先后選派2193名機關(guān)干部擔任“第一書記”，精準選派233名優(yōu)秀機關(guān)干部到重點難點村擔任駐村工作隊隊長，招錄1083名鄉(xiāng)村振興專干充實基層力量，大力開展村（居）主要干部區(qū)外輪訓及國家通用語言文字培訓，出臺《昌都市村（居）干部業(yè)績考核獎勵實施細則（試行）》，對村（居）干部實施績效管理，基層隊伍整體素質(zhì)大幅提升，基層活力進一步激發(fā)。

　　同時，分層分級分類開展黨員教育培訓，3年來累計培訓黨員15萬余人次，黨員綜合素質(zhì)逐年提高。在八宿、丁青、左貢3縣開展片區(qū)黨員教育基地建設(shè)試點工作，取得較好成效。

　　在所有基層工作人員的共同努力下，深入推進村級集體經(jīng)濟“空殼村”清零行動，建成村級集體經(jīng)濟1824個，建成“昌都智慧黨建”平臺，制定《昌都智慧黨建平臺管理辦法（試行）》，基層保障更加有力。

　　優(yōu)化隊伍建設(shè) 激發(fā)人才活力

　　為政之要，在于用人。近年來，昌都市認真落實新時期好干部標準，不斷改進干部考察識別和選拔任用機制，“嚴”字當頭、“實”字托底，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。先后制定《昌都市黨政干部選拔任用分析研判和動議工作實施辦法（試行）》等5個干部考察選拔任用實施辦法，出臺《黨組織推薦干部暫行辦法》《昌都市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精神文明建設(shè)責任制考核辦法》，率先在全區(qū)出臺《干部政治素質(zhì)考察評價辦法（試行）》，推行“一線考察法”，班子結(jié)構(gòu)更加合理。

　　2019年以來，昌都市委組織部常態(tài)化開展“向組織說說心里話”活動，切實搭好組織與干部、人才有效溝通的“連心橋”。活動開展以來，共收到干部訴求、建議435件次，為干部解決實際困難、答疑解惑377件次，讓廣大黨員、干部、知識分子安心安身安業(yè)。

　　在堅持“一手抓嚴管嚴教，一手抓關(guān)心關(guān)愛”的同時，出臺市管干部家訪、干部監(jiān)督（政治素質(zhì)考察）聯(lián)席會議及干部調(diào)配、掛職、公務(wù)員辭職辭退、專招生管理等系列制度，大力開展干部“泡病號”、違規(guī)選人用人等專項整治工作，干部監(jiān)督管理體系不斷健全。

　　“昌都講堂”是昌都市實施干部能力素質(zhì)提升工程的一項有力舉措。為充分用好區(qū)內(nèi)外及援藏省市培訓資源，與清華大學開展干部人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作，定期邀請國內(nèi)知名專家學者到昌都授課。近3年來，年均舉辦各類培訓2800余期，累計培訓黨員干部6.7萬余人次，全市廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)得到全面提升。

　　偉大時代領(lǐng)航奮進，黨的建設(shè)永遠向前。在新的起點上，昌都市各級黨組織將自覺站位新發(fā)展階段，堅定貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，砥礪奮進不忘初心、只爭朝夕不負使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質(zhì)升級，努力為加快建設(shè)幸福美好新昌都提供堅強組織保證。