保障到位 老有所為

　　近年來，維西縣圍繞離退休干部黨建引領、作用發揮、服務管理以及自身建設，全力推動老干部工作高質量發展。

　　聚焦政治引領，不斷強化離退休干部黨組織感召力。維西縣深入貫徹上級要求，及時出臺《全縣老干部工作要點》《關于建立健全特殊困難離退休干部幫扶一人一策長效機制的通知》等與老干部工作緊密相關的文件，為老干部工作構筑堅實的機制保障。

　　扛實工作責任，全方位加強新時代離退休干部黨的建設工作。結合黨支部實際情況，每月開展理論學習活動，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。設立老年閱覽室，完善借閱制度，并征訂《云南老年報》《半月談》《云南日報》《求是》等黨報黨刊，滿足黨支部黨員閱讀需求。此外，非涉密文件和省、州、縣重要會議精神等學習材料也及時送達閱覽室，為老干部閱讀提供便利。考慮到部分老干部行動不便，該縣以分片包干的方式，及時開展上門送教與上門送學等貼心服務。2024年上半年，共計為8名行動不便及高齡老干部送去學習材料40余份。縣委組織部還督促老干部黨支部嚴格落實“三會一課”、黨支部主題黨日活動及黨費收繳管理等制度，激發黨員活力。目前，該縣正計劃推行“掛點幫建”制度，選派責任心強的年輕黨員掛點離退休黨支部，助力支部各項建設以及組織活動順利開展。

　　完善保障機制，著力提升離退休干部的服務管理水平。維西縣切實落實制度管人、制度管事、制度規范管理工作的要求，持續推進老干部工作的精細化管理。嚴格執行離退休老干部走訪慰問制度，做到生病住院必訪、重大節慶必訪、有困難必訪“三個必訪”。精心制定并完善《維西縣常委領導聯系離休干部工作制度》，確保每名縣委常委聯系1名離退休老干部，且每年對聯系的離退休干部進行走訪慰問；全面推行干部退休榮譽制度，依據《維西縣干部退休榮譽制度（試行）》規定，上半年成功舉辦了維西縣干部榮退儀式，增強了退休干部的自豪感、榮譽感和組織歸屬感；積極落實參加重要會議制度，縣委、縣政府重要會議均邀請離退休干部參加，2024年以來，已邀請老干部代表參加縣委全會、縣人民代表大會、全縣老干部工作會議等縣級重要會議4次。

　　強化精準服務，悉心關懷離退休干部晚年生活。維西縣始終秉持“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的理念，全面踐行精準服務理念，滿懷深情地做好離退休干部服務工作。該縣將離休干部離休費及護理費等費用納入預算并按時足額發放，積極協調醫保部門及時報銷離休干部醫藥費。始終堅持“教、學、樂、為”相統一的原則，充分利用老干部活動場所，組織開展契合離退休干部實際的文體活動。今年5月，該縣牽頭舉辦全州第十五屆門球輪值賽，共有27支球隊200余位離退休干部踴躍參加比賽，進一步豐富了離退休老干部的精神文化生活。