近年來，香格里拉市突出離退休干部政治引領、作用發(fā)揮和服務保障，積極引導老干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量。

　　聚焦政治引領，凝聚老干部向心力。深入推進黨支部規(guī)范化建設，向20個離退休黨支部全覆蓋選派黨建聯(lián)絡員，加強聯(lián)系指導，累計頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章71枚，表彰優(yōu)秀黨務工作者40名、優(yōu)秀黨員160名。龍?zhí)镀瑓^(qū)老干部黨支部被評選為云南省離退休模范黨支部，市委老干部局榮獲云南省老干部工作先進集體稱號。

　　聚焦作用發(fā)揮，激發(fā)老干部引領力。充分發(fā)揮廣大離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。組織開展“妙筆丹青新時代 翰墨揮毫頌黨恩”詩詞書畫攝影展、“最美的頌歌獻給黨”文藝匯演等活動，豐富離退休干部文化生活。拓展“銀發(fā)聚力+”主題，組建“五老”宣講團并深入基層開展主題宣講。成立“徽熠”老干部志愿服務隊，在疫情防控、基層治理、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等工作中發(fā)揮積極作用。打造老干部示范林基地，累計植樹5500余株。根據(jù)“自覺自愿、量力而行”的原則，組織老干部對扶貧掛包點貧困大學生捐資助學共14.82萬元。

　　聚焦服務保障，提升老干部戰(zhàn)斗力。落實離休干部待遇等政策，深化傾情關愛、生活服務、困難幫扶“三張網(wǎng)”建設。開辦香格里拉市老年大學，成立3所分校、4個學習點，開設11個專業(yè)59個班，招收7屆2373名學員。建立健全在職領導干部聯(lián)系幫扶離退休干部制度，累計走訪慰問離退休干部、干部遺屬、困難黨員及高齡黨員2000余人次，發(fā)放慰問金194.774萬元，著力提升服務保障效能。