近年來，維西縣堅持黨建引領，不斷鞏固脫貧成效，推進鄉村振興，努力實現產業興、鄉村美、群眾富。

　　扛實“不讓一戶返貧致貧”的政治責任。近年來，維西縣細化“四級書記”抓鄉村振興責任清單，制定了46份有效銜接的政策文件，推動工作重心下沉，服務陣地前移。打造13個固脫貧、促振興現場教學點，緊跟需求抓實黨員干部教育培訓。探索實行黨建引領、綜治維穩、社會發展、生態保護、邊疆穩固“五網合一”基層治理模式，依托4377個網格點和4958名網格員及時監測并消除返貧風險戶。

　　筑牢“一個支部一座堡壘”的振興基礎。該縣緊盯黨的組織建設不放松，抓覆蓋、強根基，調整優化297個村民小組黨支部，全面推行村級組織“大崗位制”，扎實排查整頓軟弱渙散黨組織。抓示范、強引領，全面開展爭創黨建示范、和諧穩定、產業發展、鄉風文明、生態保護、人才培育“六面紅旗”黨組織行動，評選表彰紅旗黨組織35個，著力把全縣基層黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘。

　　用活“引領推動一域發展”的關鍵力量。該縣提拔使用鄉村振興一線干部135名，晉升職級283名，激發干部隊伍在鄉村振興中的“領頭雁”作用。將328名政治素質好、帶富能力強的積極分子培養為黨員，651名黨員骨干培養為村組干部，組建523支黨員志愿服務隊，積極開展環境衛生整治、助貧扶困等志愿服務，激發農村黨員在鄉村振興中的“主力軍”作用。整合幫扶單位、駐村工作隊員、回鄉規劃干部力量，推動強組織、編規劃、興產業、抓治理、優服務等工作，激發幫扶力量在鄉村振興中的“突擊隊”作用。全面啟動實施“個十百千萬”人才工程，選派175名“興村人才”及科技特派員、科技輔導員掛村聯企，實現村（社區）和重點領域人才選派全覆蓋，激發各類人才在鄉村振興中的“智囊團”作用。

　　力補“一業一品一景一韻”的短板弱項。該縣實施“黨建+產業發展”工程，將79個村劃分為重點攻堅村、發展壯大村、鞏固提升村，因村施策發展壯大村級集體經濟，實現34個農業企業、91個農民專業合作社和有產業發展條件意愿的1167戶易返貧致貧戶、7847戶脫貧戶“雙綁”率達 100%。實施“黨建+搬遷后扶”工程，牽頭引進企業、扶貧車間，挖掘公益性崗位，打造全州最大的搬得出、穩得住、能發展、可致富的“康恩家園”品牌，對全縣集中搬遷安置點勞動力開展10余類技能培訓，實現戶均就業1.7人。實施“黨建+美麗宜居”工程，強化組織帶動、黨員帶頭作用，加強感恩教育，以“一角錢”工程、“鄉村振興積分”超市等有效載體，激發干部群眾投身鄉村建設和農村人居環境整治提升的積極性。