今年以來，迪慶州結合經濟社會發展的要求，采取了系列措施，推進高技能人才的培養，夯實人才成長機制，為社會經濟發展和產能升級提供人才保障和智力支撐。

　　迪慶州深入實施“技能云南”迪慶行動，以農村勞動力轉移就業“百日行動”為契機，加大職業技能培訓力度，推進高技能人才的培養，在技能培訓上狠下功夫，培訓專業根據市場需要、企業需求設置有針對性地進行培訓。另外，迪慶州在培訓的基礎上，積極培育高素質、高技能型勞動者，高度重視高層次創新型人才培養，面向就業困難人員、農村轉移就業勞動者、符合條件的企業職工等群體，以勞動者就業意愿和技能提升需求為導向，針對性組織開展了家政服務、家畜飼養、畜禽養殖、電工、美容師、農藝工、家電維修、養老護理、餐廳服務員、民族特色菜、創業培訓、通用求職能力培訓、電商運營管理等36個工種職業培訓160期，培訓學員6602人次，其中，技能等級證書類3126人次；組織50名職工參與新型學徒制培訓，開展農村勞動力技能培訓7188人次。