2022年，迪慶州人社局聚焦離校未就業高校畢業生群體，摸清就業需求，強化政策落實、權益維護、困難幫扶等，為高校畢業生就業創業保駕護航。

　　強化宣傳引導就業。把促進高校畢業生等群體就業作為首要任務，充分依托各類媒體，開展線上線下就業政策宣傳，及時提供通俗易懂的政策解讀。做好輿論引導，及時回應社會關切的問題，正確引導高校畢業生就業的合理預期，確保就業穩中求進。

　　做好就業服務促就業。充分發揮人力資源服務機構市場化作用，精心搜集就業崗位，通過線上線下多種方式推薦就業崗位，讓畢業生實現就地就近就業。2022年，全州共組織線上線下招聘活動174場次，3575家企業開發2.5萬個就業崗位。深入實施離校未就業高校畢業生就業創業促進計劃，持續跟進落實實名服務。運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道將離校未就業高校畢業生納入實名制管理，精準提供“1311”服務，即提供1次就業指導、3次就業崗位招聘推薦、1次培訓機會、1次就業見習機會，力爭實現高校畢業生100%登記入庫、100%聯系到人、100%提供個性化就業服務、有就業意愿的脫貧人口家庭畢業生100%實現就業。

　　落實惠民政策穩就業。采用多種方式對離校未就業高校畢業生開展針對性服務，對有就業意愿的，及時提供就業崗位信息；對有創業意愿的，組織參加創業培訓，落實創業扶持政策，支持其創業成功；對就業困難的，提供一對一就業援助，確保離校未就業高校畢業生充分享受各項扶持政策。年內對404位有創業意愿的人員進行了創業培訓，對52位已經創業但創業資金困難的高校畢業生審核并發放了803萬元的創業貸款。開發公益性崗位就業1430人，其中大學生811人。針對轄區內唯一一所職業技術學校的畢業生給予求職創業補貼，累計發放 116人11.6 萬元。

　　做好就業見習服務擴大就業。鼓勵轄區內生產經營正常、勞動關系健全、生產安全有保障、具有一定就業容量和技術含量的企事業單位申報見習基地，并積極挖掘見習崗位，組織符合條件的人員參加見習，按規定落實就業見習補貼。截至2022年底，全州共有28個就業見習基地，年內新認定14個，開發到崗見習155人，核撥見習補貼102.6萬元。

　　搭建平臺提供便捷服務。積極推動“互聯網+政務”工作，大中專畢業生可通過微信關注“迪慶人社”公眾號完成畢業生報到登記及畢業生檔案查詢。