香格里拉市以“四個堅持”推動“技能云南”行動
近年來,香格里拉市多措并舉,深入實施“技能云南”行動,強化多層次技能人才培養,全面推進技能人才基礎能力建設,健全技能人才評價激勵機制,發揮職業技能競賽引領作用,突出高技能人才培養、引領,形成目標優化、結構合理、政策配套、高效協同的技能人才培養體系,加快培養與全市經濟社會發展相適應的技能人才隊伍。
堅持黨管人才、統籌推進。該市立足新發展階段,統籌技能人才發展諸要素、各環節,突出重點領域和短板弱項,解決好技能人才發展不平衡、不充分問題,系統謀劃、優化政策、整體推進,深化技能人才發展體制機制改革,形成齊抓共促的工作格局。
堅持圍繞中心、服務大局。該市聚焦建設團結富裕文明和諧美麗平安的香格里拉,努力建設民族團結進步示范區的標桿、世界的“香格里拉”目標,重點圍繞推進鄉村振興戰略,不斷提高勞動者職業技能水平和就業創業能力,努力使技能人才供給同經濟社會發展相適應,為香格里拉市高質量發展提供技能人才支撐。
堅持問題導向、精準施策。該市以解決制約技能人才發展問題為導向,不斷完善技能人才培養、使用、評價、激勵機制,推行職業培訓全覆蓋,加強技能人才基礎能力建設,深化技工教育改革創新,強化職業技能競賽引領。
堅持高端引領、示范帶動。該市圍繞打好綠色能源牌、綠色食品牌、健康生活目的地牌“三張牌”,聚焦文化旅游、高原特色現代農業、綠色能源、綠色礦業、綠色農產、數字經濟、康養休閑等產業集群培育,結合傳統產業轉型升級和新業態、新模式民生服務業發展,加強重點產業、新興產業、支柱產業技能人才培養,突出高技能領軍人才示范引領作用。
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