日前,記者在全區(qū)離退休干部跨省安置工作會議上了解到,2024年,全區(qū)各級老干部工作部門持續(xù)健全完善工作制度機制,以務實舉措提高跨省安置工作質效,不斷提升離退休干部的獲得感幸福感安全感。
據了解,今年以來,全區(qū)各級老干部工作部門克服離退休干部跨省安置工作中人員多、分布廣、居住分散等難題 ,創(chuàng)新方法、真抓實干,在強化領導、服務保障、自身建設等方面做了大量工作,取得了顯著成效。2024年以來,協(xié)調幫助380名易地安置黨員轉接組織關系;166名困難離退休干部及遺屬得到幫扶;集中走訪慰問離退休干部4292人次,為1216名退休干部舉辦榮譽退休儀式。
2024年,全區(qū)各級老干部工作部門建立健全老干部工作部門、原單位、代管單位、社區(qū)“四位一體”的服務體系,不斷提升離退休跨省安置人員管理服務工作水平;積極推進信息化服務平臺迭代升級和適老化改造,確保系統(tǒng)管用實用;加強制度建設,理順體制機制,做好機構改革后離退休干部跨省安置的各項管理服務工作,讓全區(qū)離退休干部切實感受到組織的溫暖;主動深入基層,調查研究離退休干部跨省安置工作中出現的重點熱點難點問題,積極主動作為,推動全區(qū)離退休干部跨省安置工作再上新臺階。
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