西藏自治區先后選派27.5萬名干部駐村

　　18日，記者在西藏自治區舉行的“慶祝中華人民共和國成立75周年”系列主題新聞發布會上獲悉，自2011年自治區開展創先爭優強基礎惠民生活動以來，先后選派27.5萬名干部駐村，累計投入200多億元資金，5594個村（居）持續受益，干部駐村工作成效明顯，為推進西藏長治久安和高質量發展作出了積極貢獻。

　　干部駐村工作開展以來，西藏堅持以上率下、示范推動，堅持科學選派、優化布局，設立自治區干部駐村工作領導小組，遴選駐村工作總領隊，設立鄉鎮（街道）駐村工作臨時黨支部，構建了統一領導、運行高效、務實管用的“一縣一駐村領隊、一鄉一臨時支部、一村一第一書記”的駐村工作體系。目前，區（中）直單位駐村工作隊向結對幫扶易地搬遷安置村（社區）的選派率達到100％，區市縣三級向重點幫扶鄉鎮村的選派率達到100％，區直單位的駐村工作總領隊向重點幫扶鄉鎮所在縣（市、區）應派盡派。采取“派駐干部＋村級力量”方式整合基層力量，根據村（社區）規模、黨組織類別等分類確定“3＋X”和“2＋X”駐村模式，科學配置工作力量。按任期制定干部駐村工作方案、工作指引，常態化組織開展調研指導，形成了“周調度、月通報、季約談”的落實機制，集聚了齊抓共管的“一個合力”。

　　廣大駐村干部切實當好基層黨建的指導員，與村（社區）“兩委”共學理論、共享經驗、共商對策，幫助基層黨組織健全各項制度，積極選派村干部到各級黨校、區外培訓，推選鄉村振興專干等村級力量進入村“兩委”班子，大力培養村級后備干部和農牧民黨員，協助做好“一抓兩促”，夯實了基層基礎的“一座堡壘”。廣大駐村干部廣泛宣傳黨的創新理論，鑄牢中華民族共同體意識，深入開展反分裂斗爭，協助村（社區）“兩委”制定維穩應急預案，狠抓措施落實，及時化解處理矛盾糾紛，收集社情民意，筑牢了維護穩定的“一道屏障”。廣大駐村干部切實當好農牧民群眾致富引路人，合力打贏脫貧攻堅戰，深入推進鄉村全面振興，扎實開展為民辦實事專項行動，造福了雪域高原的“一方百姓”。

　　自治區按所駐村（居）類區發放生活補貼，開展駐前體檢，配備急救藥箱，安排交通費，購買團體人身意外傷害保險，按所駐村海拔差異化制定調休政策。出臺保障駐村干部用氧工作實施意見，逐步改善駐村工作生活條件，實施了支持保障的“一批舉措”。把駐村崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，一大批優秀干部在駐村崗位上歷練成長，激活了干事創業的“一池春水”。制定了“六個必須”“七個不準”駐村工作守則和《管理辦法》《安全責任制實施辦法》《綜合考核辦法》等，推動駐村干部持續轉變作風，樹立了黨員干部的“一面旗幟”。

　　發布會上，區黨委組織部新聞發言人還就駐村輪換、駐村干部為民辦實事及駐村干部考核等問題回答了記者提問。