拉薩市公交運營有限公司是拉薩市公益性服務企業，也是拉薩市推薦的第二批自治區級農牧民轉移就業基地。多年來，拉薩市公交運營有限公司充分發揮國企優勢，主動承擔社會責任，先后吸納835名西藏籍農牧民就業，不斷壯大公司農牧民員工隊伍，助力脫貧攻堅成果鞏固。

　　“喂，您好，這里是拉薩市公交運營有限公司。我們收到一條市民投訴，我想向您詢問一下……”這是拉薩市公交運營有限公司信息技術部的員工拉姆次仁每天主要的工作內容。收集由市政府市民服務熱線轉交過來的市民投訴，再聯系相關單位處理、回復。

　　“雖然處理投訴流程比較復雜，但是當問題解決的時候會很有成就感。”拉姆次仁說。

　　2010年，拉姆次仁入職拉薩市公交運營有限公司。有著十年工作經歷的拉姆次仁已經積攢了相當多的經驗，不僅能夠嫻熟地處理各種市民投訴，還能出色地完成領導交付其他的工作。

　　“我最大的收獲是寫作能力有了很大的提升。我非常珍惜這份工作，今后將繼續努力工作。”拉姆次仁說。

　　除了拉姆次仁這樣的本地農牧民群眾，拉薩市公交運營有限公司還吸納了不少其他地（市）的農牧民群眾就業，白馬龍措就是其中之一。

　　白馬龍措有4個孩子，為了讓孩子能有更好的學習環境，五年前，他離開老家昌都邊壩縣，獨自一人帶著孩子來到拉薩生活。初到拉薩，白馬龍措沒有穩定的工作，日子過得有些拮據。

　　進入拉薩市公交運營有限公司后，白馬龍措成為一名公交車司機，每個月有5800元的收入，逢年過節公司工會還會發放米面糧油等福利。生活規律，收入穩定，白馬龍措十分珍惜這份工作。

　　白馬龍措說：“公交公司讓我有了穩定的工作和足夠的休息時間。生活變好了，收入增加了，我的孩子們的生活水平也得到了很大的提高。”

　　記者了解到，截至今年6月，拉薩市公交運營有限公司共有員工1146人，其中，西藏籍農牧民員工有835人，分布在公交車駕駛員、后勤、行政等各個崗位，月平均工資為5799元。

　　市公交運營有限公司工會主席劉長玖介紹，公司根據崗位空缺情況和崗位技能要求，開展就業幫扶，鼓勵后勤員工轉崗至駕駛員崗位，為員工提供更多的崗位選擇和技能提升途徑，提高員工職業技能水平，進一步轉變員工就業觀念。

　　“我們鼓勵后勤員工通過轉崗，學習駕駛技能，考取A3駕駛證成為公交車司機。截至目前已經有57名農牧民后勤員工報名轉崗，其中已經獲取駕駛證的有22人，10人目前正在跟車學習。”劉長玖說。

　　據介紹，下一步，拉薩市公交運營有限公司還將根據崗位空缺情況和崗位技能要求，通過開展就業幫扶，吸納更多的農牧民就業，為脫貧攻堅成果鞏固貢獻力量。