臨近22點，勞作了一天的村民們早已回到家中，而人行林芝市中支駐村工作隊隊員還在阿胖家中，商量如何解決他家今年巖蜜的銷售問題。朋友圈、媒體推廣，西藏林芝市區包郵，通過口口相傳帶動銷售等，駐村工作隊提出的良策，得到了阿胖的支持和擁護。

　　2019年，在林芝市，像人行林芝市中支駐村工作隊這樣為群眾謀發展、找出路的工作隊共有399支1265人。

　　他們活躍在林芝市498個村（居）的脫貧攻堅最前沿，對標“兩不愁三保障”，認真組織實施，創新工作舉措，扎實做好強基惠民領域脫貧攻堅“回頭看”工作，著力解決好“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”三大問題，讓激情在林芝廣袤的大地上揮灑，推動世代貧困的山鄉發生著滄桑巨變。

　　層層推進抓落實

　　林芝市堅持把綜合素質優秀的干部，特別是年輕干部和后備干部選派到基層一線，選優派強駐村工作隊。嚴格執行不脫貧、不摘帽、不調離的鐵紀，層層建立分片包干制度，每個鄉（鎮）安排一名市級領導對口聯系，深度貧困村由區直和市直部門幫扶。

　　各駐村工作隊組建充實政策宣講隊伍，重點培養“第一書記”、村“兩委”班子、“雙聯戶”戶長、致富帶頭人等宣講骨干，開展政策宣講，提升政策知曉率，夯實了政策落實基礎。

　　各級強基辦對強基惠民專項資金使用情況、幫扶工作執行情況、幫扶成效等進行排查，堅持量力而行、實事求是，避免“福利陷阱”和“懸崖效應”。

　　協助開展“三巖片區”搬遷安置工作，各安置點駐村工作隊突出村（居）“兩委”站位，配合鄉（鎮）黨委、政府推進搬遷群眾安置工作，協調解決搬遷群眾訴求，著力實現搬遷群眾與當地群眾和諧搬遷、和諧共居、和諧生產，確保搬得進、穩得住、能致富。

　　精準方略促成效

　　林芝市各駐村工作隊通過入戶核算收入、查看住房條件、了解生產生活情況等，嚴格按照“戶申請、村評議、兩公示一公開”程序，做到縣（區）有檔、鄉（鎮）有簿、村（居）有冊、戶有卡，確保數據資料來源可靠，扶貧對象識別精準。

　　深化“三級書記”抓扶貧，為全市498個行政村擇優選派“第一書記”，配齊配強村“兩委”班子。創新“黨建+扶貧”的工作模式，有效發揮黨建工作在扶貧工作中的引領作用，各駐村工作隊先后幫助發展壯大村集體經濟524個，將村級黨組織打造成為脫貧攻堅一線戰斗堡壘，走出了一條“黨支部跟著扶貧走，貧困戶跟著支部走”的脫貧致富新路子。

　　按照“應退盡退、應納盡納、應扶盡扶”的原則，建立動態管理和實時跟蹤機制，實現扶貧對象能進能出。經過不懈努力，林芝市490個貧困村全部退出，且未出現錯退、漏退、脫貧戶返貧現象。

　　統籌推進固成果

　　林芝市各駐村工作隊加強對建檔立卡戶、邊緣戶跟蹤監測，重點對苗頭傾向性問題及時掌握，配合鄉（鎮）、村（居）做好返貧預警機制。

　　緊盯就業市場和貧困人口意向，發揮政府橋梁紐帶作用。2016年以來，各駐村工作隊利用組織優勢開發就業崗位，開展種植養殖實用技術、酒店管理（廚師）、農村電子商務、電工焊工、車輛維修、駕駛技術、家政服務等技能培訓1345場次，幫助貧困群眾轉移就業25612人，增加現金收入9396.319萬元。

　　通過實施醫療、教育等普惠性民生改善措施，教育引導群眾轉變思想，激發內生動力，防止出現新增貧困人口和返貧現象。

　　充分利用市級統籌整合資金，實施了一批帶動性強、持續穩定增收的扶貧產業項目，貧困群眾通過直接實施項目、參與項目、經營管理、收益分紅、就業等多種途徑，實現了產業項目貧困人口全覆蓋，基本做到了戶有項目、村有產業、收益明顯的脫貧攻堅產業格局。各駐村工作隊還深入調查研究，廣集村情民意，幫助村“兩委”理清發展思路。

　　在文明村鎮創建活動中，駐村工作隊進一步加大“志智雙扶”工作力度，擴大農牧民夜校成果，持續對貧困群眾進行思想、文化、道德、法律和感恩教育，持續激發貧困群眾發展的內生動力。