敢為 敢闖 敢干 敢首創

　　今年以來，日喀則市康馬縣認真貫徹落實自治區黨委、日喀則市委關于進一步改進作風狠抓落實工作要求，大力發揚“四敢”精神，堅持把“敢”字體現在推動高質量發展上，讓“敢為、敢闖、敢干、敢首創”成為全縣干部群眾的精神氣質和自覺行動，全力推動全縣各項事業再上新臺階。

　　堅持崇尚實干，激發干事創業熱情

　　康馬縣始終牢記“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，堅持憑能力用干部、以實績論英雄，真正做到把愿干事、真干事、干成事的干部選出來、用起來。今年以來，提拔調整干部19名，完成高低海拔交流5人。動態建立優秀干部人才庫、后備干部庫，儲備各類優秀干部人才219名。充分發揮縣委黨校、鄉村黨校（百姓課堂）干部培訓主陣地作用，開展培訓2期，90人；組織74名干部職工和村“兩委”班子成員赴區外觀摩學習；組織20名機關、鄉鎮、邊防領導干部赴兄弟縣開展“五共五固”交流學習，加強經驗交流與合作。

　　康馬縣認真落實《黨政領導干部考核工作條例》，嚴格開展年終綜合考核工作，通報表揚232名年度考核優秀等次干部職工和3個公務員集體，兌現獎勵資金37.8萬元；對先進單位和個人分配獎勵資金97.3萬元，兌現成功創建自治區文明單位獎勵資金22.29萬元，持續營造爭先進位的濃厚氛圍。

　　同時，嚴格落實干部職工休假規定，認真落實干部育兒假、護理假、干部體檢等關愛政策，完成800余名機關干部職工、村干部的健康體檢，組織60名干部職工分兩批次赴海南、云南等地療養，分配新建干部職工周轉房66套，充分激發干部職工擔當作為干事創業積極性。

　　堅持改革賦能，激發社會發展活力

　　“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝?！笨雕R縣堅決從傳統發展模式中解放出來、從機械的政策依賴中解放出來、從小格局發展中解放出來，進一步建機制、破瓶頸、增活力。持續推進登記注冊全程電子化、“多證合一”“先照后證”“證照分離”改革，加快推進經營主體智能審批終端常態化、全天候服務等制度改革。制定康馬縣“跨省通辦”事項清單73項，減少審批材料59個，“網上掌上”“跨省通辦”辦件233件，辦事時限平均縮減58.69%。穩步推進農村宅基地改革，堅持“一戶一宅”原則，確保合理利用土地資源。

　　今年以來，康馬縣科學規劃，加快推進重點項目開復工49個，完成投資5699萬元。成功舉辦首屆文化旅游市內推介暨“踏青康馬一日游”活動，一季度接待游客人數約2.5萬人次、收入538萬元，同比分別增長90.39%、96.95%。投資50萬元開展促銷活動，帶動消費365.54萬元，一季度全縣GDP預計完成2.08億元，同比增長7.8%。

　　康馬縣多措并舉，持續深化基層減負，嚴控發文和開會數量，全縣性文件和會議同比均實現下降目標；制訂《2024年度督查工作方案》，審批報備督導檢查考核2次；組織開展為基層減負專項檢查行動1次，取消一批線上積分排名的問題，規范清理微信工作群15個；扎實開展基層亂掛牌、過度留痕事項專項清理行動，截至目前，累計清理標識牌441個、墻上制度318個、公示欄58個、獎牌錦旗數458個。

　　堅持優化環境，激發企業發展潛能

　　優質的營商環境是城市發展的“助推劑”，康馬縣持續營造便捷、高效、公平、法治的政策和制度環境，進一步優環境、升服務、賦效能，推動經營主體更加敢干。

　　全面提升政務服務效能是便利企業和群眾辦事創業的必然要求，也是優化營商環境的重要舉措。今年以來，康馬縣投入147.55萬元實施政務服務中心改造升級項目，加快推進縣鄉兩級政務服務中心標準化、規范化、便利化建設；制定出臺《康馬縣招商引資扶持資金管理辦法（試行）》，落實減稅降費523萬余元，非稅收入462萬元；落實企業金融服務政策，持續加大對民營企業貸款投放，合理滿足民營企業融資需求，為全縣42個企業落實貸款資金1.88億元，全縣新增經營主體182戶，注冊資金1.67億元。落實“一對一”跟蹤服務，及時掌握企業生產經營情況及存在困難，主動為企業排憂解難，有力助推民營企業實現高質量發展。今年以來，深入企業開展聯系服務活動20余次，主動為企業解決難題5個。

　　常態化開展“掃黑除惡”等專項行動，走訪轄區企業50余家，征集線索、解決困難，創新普法舉措，與移動公司簽訂短信普法協議，發送普法短信3萬余人次，持續為企業營造和諧穩定的營商環境。

　　堅持人民立場，激發群眾首創熱情

　　康馬縣自覺把改進作風的成效體現在改善民生、增收致富上，更好釋放蘊藏在人民群眾中的創造潛力和創新智慧，鼓勵各族群眾更加敢首創。

　　康馬縣積極完善職業技能培訓政策機制，組織高校畢業生、退役軍人、農牧民群眾等開展技能培訓18期、552人，大力支持他們自主創業，對2名大學生兌現創業補貼資金12.5萬元；以“請人才、請技術”方式，在海拔4300米的涅如麥鄉試種枸杞，讓群眾就業有“術”，致富有“路”，目前，枸杞種植面積達到170畝，在保護生態的同時增加農牧民群眾經濟收入；大力推進高原果蔬種植項目，薩瑪達鄉結合資源稟賦優勢，建成溫室大棚17座，帶動5名群眾穩定就業，實現經濟收入20余萬元。

　　同時，先后指派2個工作小組，積極對接拉薩南北山綠化工程、美麗宜居等項目，開發就業崗位222個。深入縣城項目工地、小微企業和農戶家中，宣傳就業惠企惠民政策，了解企業用工需求和求職者就業意愿，分層次、分行業、分類別建立“企業缺崗清單”4份，開發挖掘崗位215個，實現創收2617.86萬元。