自主題教育開展以來，尼木縣以“強黨建”行動為抓手，以主題教育為契機，大興調查研究之風，聚焦抓實理論武裝、隊伍建設、典型帶動“三舉措”，全面激發“兩新”黨建新活力。

　　突出政治引領，抓實理論武裝。堅持以會代訓模式，以“黨課開講啦”、送教下鄉等形式舉辦培訓40余場次，以“點單配送”的方式，向“兩新”黨組織和黨員配送主題教育藏漢雙語“學習大禮包”，確保“兩新”領域黨員實現教育培訓全覆蓋，推動“兩新”組織發展與黨建工作目標同向、思想同心、工作同步，不斷將黨的政治優勢、組織優勢轉化為“兩新”組織的發展優勢。

　　完善工作機制，抓實隊伍建設。根據人員變動實際，及時調整充實縣委“兩新”工委領導小組，配齊配強縣委“兩新”工委工作力量。結合尼木實際制定《全縣2023年度“兩新”組織基層黨建工作任務清單》，推動“兩新”組織將黨建工作與企業發展同謀劃、同部署、同推進、同落實。落實拉薩市“1+N”黨建工作制度體系，制定《關于全面推進新時代“兩新”組織黨的建設工作的實施方案》，鞏固“兩個覆蓋”成效。

　　大興調查研究，抓實典型帶動。把傳承踐行“四下基層”與大興調查研究緊密結合起來，尼木縣委“兩新”工委聯合市場監管局等單位先后深入全縣“兩新”組織開展專題調研，深入細致摸清摸透新業態、新就業群體現實情況，形成工作措施及意見建議，為加強全縣“兩新”組織黨建特別是新業態、新就業群體黨建提供有力依據。同時，堅持將主題教育同“我為企業獻一策”“助豐收、促增收”等活動結合起來，大力推行“支部+產業+農戶”模式，動員非公企業踐行社會責任，讓群眾就近就便、不離鄉不離土融入產業發展增收致富，全縣6家“兩新”黨組織共帶動24戶建檔立卡戶增收，人均年收入達3.2萬元，為18名大學生提供就業崗位，人均年工資達4.2萬元。

　　在下一步工作中，尼木縣委“兩新”工委將充分發揮“兩新”組織優勢，把推進主題教育作為“兩新”組織自我提升、自我發展的“源動力”，注重將學習成果融入日常、抓在經常，精心安排部署，認真組織開展，不斷提升黨建質量、激發內生動力，使“兩新”組織發展與黨建有機融合，共同推進。