近日,那曲市色尼區成功舉辦2024年春風行動首場招聘會。招聘會上,25家企事業用人單位共提供就業崗位200余個,共吸引670人次參加活動,收到應聘簡歷454份,達成初步就業意向56人。
據悉,此次招聘會是色尼區人力資源市場投入運營后舉辦的首場招聘活動,旨在實現色尼區人力資源市場高質量發展運營,打造用人單位與求職者信息交流品牌化平臺,提高求職人員就業質量,規范管理零散務工人員,促進勞動力轉移就業。下一步,色尼區將聚焦問題導向、目標導向、結果導向,從三個方面提升人力資源市場質量。
在延伸就業服務廣度上下功夫。不斷深化完善就業協作鏈條、創新保障機制、提高服務品質,為廣大求職群眾和用工企業提供政策咨詢、求職登記、崗位推薦、技能培訓、勞動權益維護等優質服務,切實把人力資源市場打造成招才引智的“主陣地”。
在拓展市場服務深度上下功夫。緊貼市場需求,按下推進人力資源市場高質量發展的“加速鍵”,建設一個功能完善、管理規范、服務到位的平臺,為廣大務工群眾提供更具實用性、針對性、綜合性的便利化公共就業服務,促進社會靈活就業健康發展,實現“就業小市場,激活大民生”。
在創新機制施策維度上下功夫。圍繞全鏈服務“驅動創新”,統籌公共服務人力資源,促進各類群體就業創業,積極推動人力資源市場為勞動者和用人主體提供“全鏈條”服務,充實完善“一鏈辦”“快捷辦”等功能,在精準施策上“推陳出新”,構建具有那曲特色的“專精特新”人力資源市場政策體系。
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