“目前青海省技能人才需求約為50萬人，高技能人才、領軍人才短缺，企業‘用工荒’成為‘技工荒’，中低技能人才失業現象時有發生，技能人才培養供需矛盾突出。”出席全國政協十三屆五次會議的住青全國政協委員王絢建議，通過優化供需結構、營造技能人才成長發展環境等，高質量推進西部地區技能人才培養。

　　人才是第一資源。技能人才隊伍同樣是青海高質量發展不可或缺的重要力量。當前，青海正聚力打造全國乃至國際生態文明高地，加快建設世界級鹽湖產業基地，打造國家清潔能源產業高地、國際生態旅游目的地、綠色有機農畜產品輸出地。要想實現這些目標，必須要有技能人才的支撐，有了大批優秀的技能人才，才能壯大優勢產業，為培育新興產業提供核心力量。

　　但我們也看到，西部地區受經濟、社會發展制約，技能人才面臨諸多窘境。除了要加強校企合作及產教融合、落實薪酬待遇、完善評價機制外，更多的還應該弘揚識才重才、敬才用才之風，加大對優秀技能人才的宣傳力度，樹立全新的人才理念，讓更多人有意愿加入到技術人才隊伍中；重視并積極塑造高素質技能人才，相關部門要不斷加強職業教育的改革嘗試，積極引導和呼吁更多的領域和行業，轉變觀念，重視技能人才，培養技能人才，為技能人才營造干事創業的良好氛圍。

　　奮進新征程，各行各業正在朝著高質量的方向發展，技能人才也顯得愈發重要。我們要在技能人才培養上多下功夫，讓他們“有來頭、有出路”，培養更多高水平技能人才和大國工匠，為青海高質量發展提供有力人才保障。