“不久前，很多媒體報道了‘孩子喊父母回家上班’的新聞，廣大民眾也熱議這一現象。”全國人大代表、山東省沂水縣朱家莊黨支部書記劉文玲接受記者采訪時表示，“我也是母親，一方面非常理解當地婦聯對留守兒童的關愛，一方面也非常理解作為父母的難處，如果就近能找到合適的工作，我相信很多父母不會選擇遠離家鄉、遠離兒女。這是一種兩難。”

　　近年來，隨著鄉村振興戰略的大力實施，進城務工青年返鄉就業創業的成效已經初步顯現，截至2020年年底，全國已有超過1800萬返鄉農民工就地就近就業。但是，與兩億多進城務工人員的總量相比，返鄉人員數量還明顯偏低。

　　劉文玲告訴記者，目前進城務工青年返鄉就業主要存在三方面問題：一是返鄉就業的政策支持力度不足；二是進城務工青年對鄉土陌生且缺乏務農經驗。據調查，當前進城務工青年中超過80%的人無務農經歷，他們在返鄉后面臨較大的農村經濟社會適應障礙；三是鄉村基本公共服務難以滿足發展需求。良好的公共服務是農民工返鄉的重要保障，但受到城鄉二元經濟社會結構的影響，鄉村在基礎設施、文化教育、養老醫療保障等方面劣勢明顯，農民工返鄉后難與城市生產生活有序銜接。

　　“今年政府工作報告提出，支持農民工就業創業，一定要讓廣大農民有更多務工增收的渠道。”劉文玲建議，加大返鄉政策支持力度，增強返鄉發展服務指導。促進農民工返鄉的關鍵在于創造既可以踏實進城，又可以安穩留鄉的政策支持體系；做好返鄉政策宣傳工作，強化農業實用技術培訓。針對進城務工青年農業技術不強問題，建議相關部門盡快研制新興職業農民培養方案和配套教材，提升其鄉村發展能力，不斷壯大高素質農民人才隊伍；完善農村公共服務體系，筑牢返鄉發展保障基礎，通過及時推動社會保障制度城鄉統籌并軌和轉移接續，為進城務工青年返鄉發展筑牢基礎，免除其后顧之憂。