3月29日，記者從西藏自治區(qū)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)員及質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn)班開班儀式上了解到，根據(jù)人社部的統(tǒng)一部署，西藏自治區(qū)已全面啟動(dòng)技能人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格改革，分步取消技能人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格鑒定，推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度。

　　據(jù)了解，西藏自治區(qū)推行技能人才評(píng)價(jià)制度已20多年，對(duì)技能人才的年評(píng)價(jià)人數(shù)突破萬人大關(guān)，2020年全區(qū)職業(yè)技能鑒定23853人，2018年以來累計(jì)鑒定90561人。

　　“當(dāng)前，西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)面臨技能人才短缺的狀況，亟須進(jìn)一步深化對(duì)技能人才評(píng)價(jià)制度的改革，推進(jìn)建立更加符合市場(chǎng)主體發(fā)展所需要的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。”自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)普布次仁說。

　　據(jù)介紹，新冠肺炎疫情常態(tài)化防控形勢(shì)下，靈活就業(yè)、新職業(yè)工種大量涌現(xiàn)，為適應(yīng)這一新形勢(shì)，人社部啟動(dòng)了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定這一新的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，為技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔使用、表彰激勵(lì)起到了積極的推動(dòng)作用。

　　“我們已先后在中石油、中鐵集團(tuán)等5家央企進(jìn)行了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)，率先推進(jìn)改革的中石油、中石化有138名企業(yè)職工通過技能等級(jí)認(rèn)定，其中初級(jí)134人，技師4人，得到了試點(diǎn)企業(yè)技能人員的好評(píng)和肯定。”普布次仁告訴記者。

　　經(jīng)過專家評(píng)估，目前西藏自治區(qū)首批已認(rèn)定了西藏技師學(xué)院等12家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，取得了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定改革的階段性成效。