面對未來日益激烈的科技競爭，以帥才型科學(xué)家為重要組成的戰(zhàn)略科技人才，對加快科技創(chuàng)新、贏得全球競爭具有決定意義、戰(zhàn)略意義

　　習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會上指出：“我們有大批科學(xué)家、院士，有世界級規(guī)模的科研人員和工程師隊伍，要狠抓創(chuàng)新體系建設(shè)，進行優(yōu)化組合，克服分散、低效、重復(fù)的弊端。要有一批帥才型科學(xué)家，發(fā)揮有效整合科研資源作用。”

　　“帥才型科學(xué)家”的重要作用之所以被強調(diào)，是因為面對未來日益激烈的科技競爭，以帥才型科學(xué)家為重要組成的戰(zhàn)略科技人才，對加快科技創(chuàng)新、贏得全球競爭具有決定意義、戰(zhàn)略意義。

　　帥才型科學(xué)家往往具有更強的創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于把握世界科技大勢、科技發(fā)展戰(zhàn)略方向，具備較強的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠引領(lǐng)創(chuàng)新團隊搶占戰(zhàn)略領(lǐng)域、贏得先機、形成優(yōu)勢。由于具備出色的創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力，帥才型科學(xué)家還能夠帶出高水平團隊，讓科技人才盡快脫穎而出，壯大創(chuàng)新人才資源。例如，英國卡文迪許實驗室教授湯姆生和盧瑟福就曾先后培養(yǎng)出17位諾貝爾自然科學(xué)獎獲得者。

　　近年來，我國科研水平與創(chuàng)新能力取得了長足的發(fā)展和進步，但原始創(chuàng)新能力依然欠缺。科技創(chuàng)新人才資源不足是造成這種狀況的一個原因，尤其是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的將帥人才、頂尖科學(xué)家還不夠多。沒有帥才型科學(xué)家去敏銳地把握科學(xué)前沿問題、找到問題，后續(xù)創(chuàng)新也就無從談起。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展越來越呈現(xiàn)出學(xué)科交叉融合的勢頭，無論科學(xué)家隊伍的組織還是科研管理，都出現(xiàn)了與過去不同的特點和格局，這比以往更需要帥才型科學(xué)家。

　　欲治兵者先選將。我們必須緊跟世界科技發(fā)展趨勢，充分認識帥才型科學(xué)家的重要作用，尊重科技人才成長規(guī)律，在已有的院士、科學(xué)家等高端人才群體和世界級規(guī)模的科研隊伍基礎(chǔ)上，選拔和培養(yǎng)一批帥才型科學(xué)家。一方面，可以通過支持世界一流高校、科研院所建設(shè)，推進若干優(yōu)勢學(xué)科，瞄準國家重大戰(zhàn)略需求，開展重大戰(zhàn)略項目研究，在戰(zhàn)略性、前瞻性和綜合性研究實踐中培養(yǎng)和造就人才；另一方面，創(chuàng)造支持杰出科學(xué)家自由開展研究的環(huán)境與氛圍，建立培育戰(zhàn)略眼光、戰(zhàn)略意識的項目載體、活動空間，為他們提供必要的資源和條件。鼓勵杰出科學(xué)家提出新的戰(zhàn)略方向、目標和使命，支持他們提出基于未來的戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略判斷，開辟新的研究領(lǐng)域。

　　通過選拔、培養(yǎng)和造就更多帥才型科學(xué)家，最大限度突出他們在科技創(chuàng)新中的領(lǐng)軍優(yōu)勢，發(fā)揮他們有效整合科研資源的作用，將對提升原始創(chuàng)新能力、推動重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)產(chǎn)生積極的“加速器”效應(yīng)，從而助力增強科技競爭力，贏得發(fā)展主動權(quán)。