近日，拉薩城關(guān)區(qū)召開2020年就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金兌現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，共為22名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生兌現(xiàn)110萬元獎(jiǎng)勵(lì)資金；66名就業(yè)大學(xué)生兌現(xiàn)132萬元獎(jiǎng)勵(lì)資金；15家企業(yè)兌現(xiàn)28萬元吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金，切實(shí)以就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙向獎(jiǎng)勵(lì)政策的落地，力促城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生工作打開新局面。

　　今年以來，拉薩城關(guān)區(qū)將高校畢業(yè)生“兩個(gè)明確”放在民生工作的首要位置。一方面明確應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率95%的目標(biāo)任務(wù)，成立拉薩城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，借助抖音平臺(tái)舉辦網(wǎng)紅直播招聘會(huì)，邀請(qǐng)具有專業(yè)就業(yè)政策知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)達(dá)人擔(dān)任主播，圍繞就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例等進(jìn)行宣傳解讀，積極探索實(shí)踐“就業(yè)需求線上報(bào)、就業(yè)崗位線上找、就業(yè)服務(wù)線上辦”的新型招聘模式；另一方面明確三個(gè)百分百——結(jié)對(duì)幫扶100%、信息核實(shí)100%、政策宣傳100%，建立“干部結(jié)對(duì)”與“單位結(jié)對(duì)”的點(diǎn)面結(jié)合結(jié)對(duì)模式，由62家單位1044名黨員干部與1890名應(yīng)屆高校畢業(yè)生結(jié)成幫扶對(duì)子，實(shí)現(xiàn)就業(yè)幫扶全覆蓋。

　　為做好今后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，拉薩城關(guān)區(qū)將按照“一減二增加”的原則，在優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、調(diào)動(dòng)內(nèi)生動(dòng)力等方面持續(xù)用力。加大力度實(shí)施穩(wěn)企減免政策，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、區(qū)市黨委、政府關(guān)于減稅降負(fù)的系列政策措施，并以優(yōu)惠政策的落實(shí)落地，鼓勵(lì)企業(yè)繼續(xù)為大學(xué)生提供更多更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，帶動(dòng)更多高校畢業(yè)生就業(yè)。摸清就業(yè)意愿，綜合運(yùn)用座談交流、現(xiàn)場(chǎng)走訪、問卷調(diào)查等方式，深入12個(gè)街道，清楚掌握待就業(yè)高校畢業(yè)生培訓(xùn)期望、崗位期望、工資期望等，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)課程，提升就業(yè)能力。創(chuàng)新培訓(xùn)方式依托“千人工程”，圍繞市場(chǎng)需求，創(chuàng)造性開展“訂單式”培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)“全覆蓋”，并積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生與拉薩城關(guān)區(qū)人社局對(duì)接崗位，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。