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      行善治之舉 筑幸福之基

      ——林芝市工布江達(dá)縣黨建引領(lǐng)激活社區(qū)治理新動能

      發(fā)布時(shí)間: 2025-04-21 09:34:00 來源: 西藏日報(bào)


      圖為工布江達(dá)縣社區(qū)工作人員向群眾發(fā)放宣傳品。 文/圖 記者 劉楓 謝筱純

        基層治理事關(guān)千家萬戶,是發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。近年來,林芝市工布江達(dá)縣以社區(qū)大黨委建設(shè)為抓手,通過完善組織體系、創(chuàng)新服務(wù)載體、深化智慧管理,推動形成“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、治理聯(lián)動”的基層治理新格局,為提升發(fā)展效能聚勢賦能。

        織密組織體系,激活基層治理“紅色引擎”

        按照“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同”原則,工布江達(dá)縣著力創(chuàng)新組織架構(gòu),擴(kuò)大治理“朋友圈”。由縣委統(tǒng)籌、縣委組織部和社工部牽頭,全面整合縣城黨建資源,推動黨建互聯(lián)共建,建立健全“社區(qū)大黨委+網(wǎng)格黨支部+微網(wǎng)格黨小組+黨員中心戶”的四級果林卡社區(qū)共治組織架構(gòu),推行“1+5+N”大黨委模式:以社區(qū)黨組織為核心,聯(lián)動轄區(qū)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、商圈、社會組織5類主體黨組織,吸收N名駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職委員,建立“雙向需求清單”和“資源服務(wù)清單”,實(shí)現(xiàn)“組織搭臺、多方唱戲”。

        同時(shí),健全運(yùn)行機(jī)制,織密責(zé)任“一張網(wǎng)”。通過建立“月聯(lián)席議事、季考核評價(jià)、年述職評議”制度,將駐社區(qū)單位參與社區(qū)治理情況納入黨建考核,明確4項(xiàng)權(quán)責(zé)事項(xiàng)。2024年累計(jì)召開聯(lián)席會議12次,推動解決停車難、物業(yè)糾紛、用水用電、冬季供暖等民生問題70余件,群眾滿意度進(jìn)一步提升。

        在強(qiáng)化陣地建設(shè)上,工布江達(dá)縣將社區(qū)劃分為8個(gè)網(wǎng)格,配備專職網(wǎng)格員10名,整合公安、市監(jiān)、住建等部門數(shù)據(jù),建立“人、房、事”動態(tài)數(shù)據(jù)庫,從而延伸了服務(wù)“觸角”。其中,通過試點(diǎn)“智能感知系統(tǒng)”,在重點(diǎn)區(qū)域安裝煙感報(bào)警、井蓋監(jiān)測等物聯(lián)設(shè)備57個(gè),2024年預(yù)警消防隱患11起,問題處置效率提高70%。

        優(yōu)化服務(wù)陣地,構(gòu)建黨群服務(wù)“暖心矩陣”

        工布江達(dá)縣堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動服務(wù)“零距離”。立足黨建引領(lǐng),緊扣“共建、共治、共享”思路,在縣步行街建成果林卡社區(qū)鄰里服務(wù)中心,按照“一廳多室”功能布局,設(shè)置“一站式”服務(wù)大廳、紅色書屋、調(diào)解室等功能區(qū),整合社保、民政等8大類15項(xiàng)高頻業(yè)務(wù)“一窗受理”,辦事時(shí)限壓縮60%。在此基礎(chǔ)上,同步建設(shè)“24小時(shí)自助服務(wù)區(qū)”,配備維修、健康輔助、應(yīng)急、共享藥箱等工具用品和設(shè)施,惠及群眾600余人次。

        項(xiàng)目化運(yùn)作是解鎖需求“精準(zhǔn)度”的重要依托。對此,工布江達(dá)縣積極推行“群眾點(diǎn)單、支部派單、黨員接單”模式,聚焦“一老一小”、新就業(yè)群體等需求,創(chuàng)新設(shè)立“五點(diǎn)半課堂”“長者食堂”“小哥充電站”等特色服務(wù)項(xiàng)目8個(gè);開設(shè)“健康小屋”,配備感冒發(fā)燒、跌打損傷等常用藥品,免費(fèi)為老年居民提供血壓、血糖測量等健康服務(wù);制作“10分鐘微課堂”,為外賣騎手開展交通安全培訓(xùn)3場5人。

        此外,工布江達(dá)縣還通過品牌化培育,努力架起民族“連心橋”。立足多民族聚居特點(diǎn),打造“石榴籽議事廳”“民族團(tuán)結(jié)文化長廊”等載體,舉辦藏漢雙語互學(xué)、藏漢雙語政策宣講等富有民族團(tuán)結(jié)特色活動12場次,培育“阿佳調(diào)解隊(duì)”“黨員翻譯官”等志愿服務(wù)隊(duì)4支,化解鄰里糾紛11起,2024年社區(qū)矛盾糾紛同比下降30%,有力促進(jìn)各民族交往交流交融。

        聚焦科技賦能,打造基層治理“數(shù)字樣板”

        工布江達(dá)縣積極探索智慧平臺建設(shè),通過開發(fā)“果林卡智慧社區(qū)”平臺,集成黨建公示、物業(yè)報(bào)修、民意征集等11項(xiàng)功能,轄區(qū)用戶注冊率超90%,實(shí)現(xiàn)治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”。其中,“隨手拍”功能累計(jì)收集群眾問題及訴求25件,辦結(jié)率100%,物業(yè)服務(wù)投訴率下降25%,群眾參與社區(qū)活動的積極性持續(xù)提高。

        創(chuàng)新網(wǎng)格管理,推動響應(yīng)“一鍵直達(dá)”是工布江達(dá)縣基層治理的又一亮點(diǎn)。工布江達(dá)縣通過全面推行“支部建在網(wǎng)格上”,將社區(qū)精準(zhǔn)劃分8個(gè)大網(wǎng)格、35個(gè)微網(wǎng)格,15項(xiàng)高頻事項(xiàng)、206名黨員進(jìn)網(wǎng)入格,打造“紅色先鋒驛站”6處,通過黨員“雙報(bào)到”以及居民微心愿等,推動社區(qū)治理“關(guān)口前移”,實(shí)現(xiàn)“黨組織覆蓋到樓棟、服務(wù)延伸到門口”。

        不僅如此,工布江達(dá)縣還不斷深化數(shù)字黨建,激活黨員“云端動能”。積極開設(shè)“云端黨校”,推出“微黨課”“黨史微視頻”等線上活動,累計(jì)參學(xué)黨員3350余人次;建立流動黨員“線上支部”,組建流動黨員微信聯(lián)絡(luò)群1個(gè),確保黨員教育“不掉線”;用好林芝市智慧黨建平臺,實(shí)時(shí)監(jiān)管各黨組織“三會一課”、主題黨日及黨員志愿服務(wù)等情況,持續(xù)增強(qiáng)黨員“智慧化”管理取得新實(shí)效。

      (責(zé)編: 陳濛濛 )

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