日喀則邊境管理支隊堆納邊境派出所：三維治理模式筑牢邊疆安全屏障

民警正在給群眾普法。

民警正在巡邏。

民警給學生們講解未成年人保護法。圖/文 記者 趙文慧 通訊員 盧華

　　在海拔4500米的喜馬拉雅山脈北麓，有一支扎根邊境一線的移民管理警察隊伍。他們以“主動警務、預防警務”為引領，用腳步丈量邊境線的平安，以法治守護群眾的幸福生活。近年來，日喀則邊境管理支隊堆納邊境派出所創新實施“法治宣傳+隱患排查+巡邏防控”三維治理模式，用三項硬核舉措筑牢邊疆安全屏障，讓法治陽光照亮雪域邊關。

　　普法潤民心 法治意識入腦入心

　　“辦理邊境通行證需要哪些材料？”“遭遇家暴、校園霸凌該怎么求助？”在堆納鄉中心小學的法治課堂上，民警澤成朗加正為孩子們講解未成年人保護法。這是該所“八五”普法宣傳的生動一幕。

　　該派出所結合“紅色燈塔照亮多情湖畔”黨建品牌，深化組建“多情湖畔普法隊”，將普法宣傳與邊境巡邏有機結合。民警攜帶漢藏雙語普法宣傳手冊，深入8個行政村、2個施工工地、12家商鋪茶館，針對外來務工人員權益保護、青少年防侵害等熱點問題開展精準普法。通過“案例情景劇+法律知識競賽”的形式，讓枯燥的法條變得鮮活易懂。今年以來，累計開展普法活動24場次，發放宣傳資料600余份，受教育群眾達800余人次。

　　排查化糾紛 筑牢平安第一道防線

　　“感謝民警同志，幫我們解決了家庭矛盾糾紛！”群眾白瑪央宗握著民警的手激動地說。這是該所深化矛盾糾紛多元化解機制的成功案例。

　　該派出所建立“2+1+N”調解模式（2名民警+1名鄉調解員+N名網格員），將矛盾化解端口前移。通過“地毯式”入戶走訪，重點排查勞資糾紛、鄰里矛盾等隱患，建立動態管理臺賬。今年已成功化解矛盾糾紛3起，預警風險隱患2處。在某施工工地，民警發現勞資糾紛苗頭后，立即聯合鄉綜治部門介入調解，及時為3名工人發放工資27.5萬元。

　　立體巡防控 織密邊境安全網

　　凌晨六點，民警周慕濤帶領巡邏組在邊境一線開展步巡。借助“智慧邊防”“雪亮工程”等視頻監控系統，他們與無人機巡查形成立體防控網絡。這種“人力+科技”的巡邏模式，讓違法犯罪無所遁形。

　　該所創新實施“135、246”巡邏機制，在重點時段對學校、茶館等行業場所開展高密度巡防。

　　今年以來，通過巡邏走訪消除安全隱患8處。在邊境管控方面，建立“黨政軍警民”五位一體防控體系，與駐地堆納鄉黨委、政府及堆納鄉公安二級檢查站聯合巡邏6次，有效維護邊境地區安全穩定。

　　如今的堆納鄉，法治宣傳欄隨處可見，調解室里歡聲笑語，巡邏民警的身影成為最溫暖的平安符號。這支平均年齡29歲的隊伍，正以青春熱血書寫著新時代移民管理警察的忠誠答卷。他們用腳步丈量著邊境線的每一寸土地，用法治陽光照亮雪域高原，讓平安幸福的花朵綻放在祖國邊疆。