【解說】山西省太原市政府新聞辦6月29日召開新聞發布會，稱將一次性引進2400多名博士、碩士研究生，引進博士累計最高可拿到53萬元各類補貼，碩士研究生累計可拿到31萬元。

　　據介紹，太原連續3年每年拿出10億元人才專項資金和10億元科技專項資金用于人才事業。自2018年實施“人才新政”以來，當地共引進人才及家屬7.6萬余人。

　　就職于太原市人才發展中心的李永是河南人，是2019年太原市引進的博士研究生，他的妻子是河北人，學歷是碩士研究生，目前就職于山西一所高校。

　　【同期】李永

　　讀博完了之后，當時太原市高層次人才引進，4月份的時候，我就在網上翻，我說還是選擇來太原，像咱這個人才政策的話，它是給你有一個很好的前景的鋪設，比如說剛剛講的，工作兩年之后，你可能會有如果你本人夠優秀或符合一定的條件的話，你是有機會往一個更高的平臺去發展的，所以我覺得這方面的話關鍵還是自己繼續努力。

　　【解說】據悉，此番引才聚焦新基建、新技術、新材料、新裝備等需求，為相關企業引才344人；圍繞教育、衛生健康等重點民生領域，引才709人。

　　【同期】太原市委組織部常務副部長康建斌

　　對于事業單位來講，學歷和學位的要求是應屆博士研究生、碩士研究生。博士研究生不超過35周歲，碩士研究生不超過30歲。

　　【解說】在待遇方面，太原給予引進人才生活補助、購(租)房補貼、學費補貼、科研經費等多項支持。

　　【同期】太原市委組織部常務副部長康建斌：對于全日制博士研究生，世界排名前200名大學，教育部公布的一流大學建設高校和雙一流建設學科的碩士研究生，由市財政每月分別給予5000元和3000元的生活補助。 在我市購買首套住房的，5年服務期滿，分別給予20萬元、10萬元的購房補貼。其他的普通高校，含海外留學人員的全日制碩士研究生，由市財政每月給予1200元的租房補貼，補貼時間為兩年。 全日制的博士，教育部公布的一流大學建設高校和雙一流建設學科的碩士研究生，每人給予3萬元的學費補貼。從事項目研發技術革新的人，市財政一次性給予5到20萬元的科研項目經費。

　　【解說】針對外界普遍關注的陽光招聘、人才發展環境等問題，太原市委人才辦主任王文生做出回應。

　　【同期】太原市委人才辦主任王文生

　　正因為我們太原經濟發展還不突出，正因為我們的家鄉需要建設，所以我們呼吁更多的學子回到太原，像剛才說到博士研究生，如果到我們太原以后能拿到累計能拿到53萬，碩士研究生累計能拿到31萬，當然情況不同，有的31萬，有的28萬。