穩就業，關乎穩民生、穩民心。近年來，受新冠肺炎疫情影響，部分行業、部分群體失業風險上升。與此同時，安徽省就業結構性矛盾還較突出，必須打好“組合拳”，穩住就業“基本盤”，筑牢百姓幸福基礎。

　　穩就業，首要穩企業。企業是市場的主體，承載著數億人的就業創業。只有市場主體平穩，才能穩住產業鏈和供應鏈，讓勞動者的就業飯碗端得更穩。要因地制宜、因企施策，有序推進企業正常生產。針對受疫情影響較大的企業，相關部門要加大對企業支持力度，通過稅收優惠、擔保貸款、就業補貼等組合式方式，幫助企業尤其是小微企業紓困解難，更好地穩崗促生產、保就業。

　　穩就業，重點群體是關鍵。高校畢業生、農民工等是就業重點群體，涉及人數多，應是穩就業工作的重中之重。要加強精準幫扶，采取一些精準措施，幫助他們好就業、就好業。要拓寬高校畢業生就業渠道，同時合理引導預期，幫助他們實現市場化、社會化就業；要打造一批勞務品牌，加強職業培訓和權益維護，提高農民工特別是脫貧人口就業的穩定性；要實施就業援助，開發公益性崗位，提供兜底，保障困難人群的基本生活。同時，要強化動態預警，運用大數據比對分析機制，加強對重點地區、群體、行業就業形勢監測和分析，完善失業風險應急預案，防止出現大規模失業風險。

　　穩就業，也要搭建好“供需”橋梁。當前就業市場中，就業信息不對稱的情況仍然存在，一邊是有人無崗，一邊是有崗無人；有的技術工人找工作難，高級技術工人卻供不應求等，困擾就業者和企業。破解這類就業結構性矛盾，需要不斷完善就業服務體系。一方面，要著眼于市場發展、企業需要，從供給端發力，為大量勞動者提供多層次學習和實訓機會，提升他們的就業本領，更好實現人才培養和市場對接、與社會需求同步；另一方面，要建立“線上+線下”的就業服務平臺，利用直播帶崗、“云招聘”等互聯網手段，架起市場與求業人員之間的“橋梁”，實現就業信息的精準推送，讓就業者“求職有門、就業有路”，讓企業“招工不愁、用工不憂”。

　　穩就業，歸根到底靠經濟高質量發展。要兼顧眼前與長遠，切實打好穩就業“組合拳”，下更大的決心、花更多的力氣，以更有力的措施，在促進經濟高質量發展中實現勤者有其業。