近年來，江蘇省鹽城市阜寧縣科技局在小事情、小細節、小關口上以小見大，以細見常，結合自身特色，打造不敢腐、不能腐、不想腐的生態格局。

　　注重“學”，用心凝聚思想。該局堅決踐行“會前廉政十分鐘”制度。2020年以來，共計會前學習廉政案例46次，以“身邊事”為“身邊人”敲響警鐘，讓所有黨員干部樹立起對黨紀國法的敬畏之心。堅決踐行“月月述廉”制度。建立吃喝上、交往上、車輪上三大類20項負面問題清單，累計組織黨員干部集中述廉34次，照鏡子，正衣冠，筑牢廉政自律意識和拒腐防變能力。堅決踐行“學在實踐”。該局改變過去單一學習文件的形式，讓80%的廉政教育活動走出機關，走進社會，到淮安周恩來紀念館、沙家浜革命歷史紀念館等紅色教育基地累計參觀學習9次，親身感悟先輩們的堅毅風骨、廉潔自律。走進基層，“廉”動企業，該局與金海新能源、阿特斯等重點企業開展廉政共建活動，簽署《廉潔共建協議》。

　　注重“行”，用力鍛造作風。抓牢制度。該局緊抓廉政承諾制，向全縣所有企業莊嚴承諾“不接受企業吃請，不為中介站臺，不收受企業財物，不以權謀私，不弄虛作假，不徇私情”，資金發放“一分不截留、一刻不耽擱”。緊抓廉政責任制，建立“組團作戰，分兵把守”工作機制，組建三大組團，八大工作組，簽訂軍令狀、廉政責任狀。緊抓廉政反饋制，推行“不坐班、下基層、提效能”駐點服務工作機制，掛牌服務，企業打分，接受監督。公開紀委派駐組組長及單位主要負責人手機號碼，暢通廉政監督渠道。自我凈化。該局堅持定期排查廉政風險，雷打不動，從人、財、物等方面入手，深入排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點，累計排查7個重點崗位，18名工作人員，梳理廉政風險點40余條，制定防控措施40余條。

　　注重“愛”，用情帶好隊伍。打造“家的建設”，該局突出打造“有紀律的家”。堅決執行《阜寧縣科技局工作制度二十條》及各項規章制度，對違紀行為零容忍。既要求業務能力上過關，更要求廉潔自律上過關，強調“作為不亂為，依法不違法，干事不出事”，打造一支能打仗、打勝仗的鐵軍隊伍。打造“一地一品”，創建廉政文化教育基地。建設廉政文化長廊，在六大內容板塊中，黨風廉政占比三分之二，邀請縣內知名書法家揮毫書寫“第一功名不愛錢”“富貴不能淫”等廉政詩句，潛移默化，潤物無聲。建設思過室，掛置一幅潔凈的蓮花國畫，以廉潤心，不忘初心。黨員干部在思過室中進行反省，自我凈化，戴上“緊箍咒”，打好“預防針”。建設廉政閱讀空間，放置黨史資料、廉政自律圖書等共計200余本。（宗思遠）