【春運進行時】

　　光明日報記者 劉習

　　“出了家門上車門，下了車門進廠門，希望大家都能找到滿意的工作！”2月26日，在廣州白云開往浙江寧波的K210次列車上，中國鐵路上海局集團有限公司杭州客運段第4屆列車企業招聘會正在舉行，浙江省寧波中大力德智能傳動股份有限公司設備科科長萬亞勇張羅著。

　　4年來，每次的列車企業招聘會，萬亞勇都會參與。“前3年，我們通過列車企業招聘會簽約了43名員工，其中有些已經當上了班組長呢！”萬亞勇說。

　　不同于萬亞勇，走進招聘車廂的更多是初次接觸這種形式的求職者。“第一次在火車上參加招聘會，真是新奇！”和企業招聘人員面對面交談之后，返校途中的浙江麗水00后姑娘江也難掩激動，“我是浙江農業商貿職業學院大數據與會計專業的學生，按照學制要求，明年就要找實習工作了。這場開在火車上的招聘會形式很新穎，也讓我對就業形勢有了更清晰的認知。”

　　招聘車廂盡頭，一面背景墻、三架手機，臨時直播間“直播帶崗”同步進行。“列車空間有限，除了現場的9家企業外，我們還把300余家企業的760個崗位信息帶到直播間，大家掃描二維碼就能直接了解招工信息。”杭州客運段甬廣車隊隊長陳美芳說，她是列車招聘會的發起人，從對接企業、車廂布置，到招聘流程安排，陳美芳從旅客需求出發逐項籌備安排。

　　“我今年54歲了，想找一份焊工工作，不知道這里有沒有機會？”從中山出發，計劃到寧波余姚找工作的彭天才走到法律咨詢處。看到招聘活動信息，彭天才抱著試試看的態度前來，“法律咨詢處的設置讓我感覺很安心，不清楚的信息及時咨詢，工作權益也能得到更多保障”。

　　列車向前行駛，招聘車廂里人來人往。“考慮到列車上人員屬地多樣性，我們此次招聘設置了不同崗位便于選擇。”浙江萬馬股份有限公司招聘經理楊劍介紹，“在列車上開招聘會，我們更在意的是招聘信息讓更多人知道。”

　　《光明日報》（2024年02月27日 10版）