近期，全國各地迎來務工返崗高峰。

　　總臺記者跟隨貴州省黔南州的640名務工人員搭乘人社部門“點對點”定制的高鐵前往廣東，記錄下他們的返崗之旅以及回到企業后的新變化。

　　2月18日下午一點多，貴州省黔南州組織的第五趟免費返崗列車即將發車，這是廣州、黔南州兩地人社部門連續第四年組織開行“點對點”東西部勞務協作列車。

　　為了讓跨省務工人員返崗之旅更加安心、順心，當地人社部門爭取對口幫扶城市資金支持，會同交通運輸等部門，組織開通8趟免費返崗高鐵、60多班次大巴車，幫助1萬多名跨省務工人員有序復工。

　　貴州省黔南州人力資源和社會保障局副局長饒文美：就是（調研）了解下來，有80%是返回原崗的，有20%就是坐著專列過去要重新找崗位的。為了讓這一部分人盡早在廣州下火車就能找到崗位，我們把收集的這些訴求及時反饋給廣州人社局，廣州人社局收到這些信息之后，就立馬把他們企業的崗位進行推送。

　　一路上，陪同的人社干部還準備了新春大禮包，組織了趣味答題、送獎品等活動，近五個小時的旅程充滿了歡樂。

　　務工人員石品芳：本來我是今天（2月18日）就開始上崗，但是就因為一直搶不到票，正好遇到今天（2月18日）忽然間遇到說有專列，非常開心，我明天（2月19日）能上崗了。

　　務工人員莫榮波：我們一家四口要1000多塊的高鐵票，有了這個（專列），我就節省開支了。

　　先培訓再上崗 技能傍身待遇升

　　記者在采訪中發現，很多務工人員原來是普工，承擔流水線上的一般工作。

　　經過培訓后有了“一技之長”奔赴廣東務工，待遇也有所提升。

　　吳輝娟夫婦都在廣東惠州工作，吳輝娟原本做普工，后來參加了縣里組織的計算機和平面設計培訓，取得了計算機二級證書，成為一名專業技術工人。

　　務工人員吳輝娟：剛開始（做普工）的時候工資是4800（元）到5000（元）的樣子，拿到培訓證書以后去上班，現在有7000（元）到7500（元）這樣的工資，我也比較滿意了。

　　晚上六點半，D1859次列車順利抵達廣州南站，在廣州人社部門工作人員的指引下，不少務工人員乘坐免費大巴回到了務工地。我們也跟隨吳輝娟夫婦來到了惠州這家玻璃面板生產企業。開工第一天，吳輝娟就開始了新系統上線的培訓。

　　企業訂單火爆 帶動招工增長

　　在廣東惠州，記者在一家企業的生產車間看到，開工第一天，五條智能化生產線就全部運轉起來。

　　企業訂單的火爆也帶動了招工需求的增長。

　　總臺央視記者唐蕾：我手中的這塊玻璃就是智能手機用到的蓋板，我所在的這條生產線每分鐘能夠產出一百多件，這家企業全年的產量達到了18.5億件，全部的玻璃連起來可以繞地球七圈。

　　企業負責人告訴記者，隨著全球經濟的復蘇，智能設備外觀結構及模組方案市場也在快速發展，這家企業70多個工廠訂單量在持續增長。去年九月份他們接到64萬件國外訂單后，現在又呈現翻倍的飛速增長，隨著訂單量的持續火爆，他們還要擴充產能。

　　廣東惠州某企業三和L1廠 廠長陳美玲：復工一開始，我們的生產節奏是非常緊張的，3月份的交付量要達到190萬（件），4月份要達到一個小高峰，要到260萬（件），5月份要到一個大高峰，要達到300萬（件），我們整個現場還在擴建產線，預計還要增加三條的硬線體，還要增加60臺左右的成型機來滿足我們的生產現狀。

　　眼下，這家企業正在招聘質檢、磨機等崗位。

　　招聘部負責人告訴記者，今年企業需要招聘1.5萬個崗位，隨著企業產值的逐年遞增，用工需求也在擴大。與往年不同的是，今年企業對技術人才的需求同比上漲了30%。面對緊缺急需的技術人才缺口，當地人社部門通過校企合作等多種方式，幫助企業盡快招到合適的工人。

　　廣東惠州某企業普工招聘負責人鄧淡芳：我們企業在初四就已經開始正常招聘了，同時我們也跟隨市、區人社局，在初七的時候我們已經開始走出去了，去了云南、湖南這些地方，進行一個校企合作對接，以及在與當地的一些人社局進行我們勞務的一個協作對接。

　　調查顯示，廣東省企業用工求人倍率在1以上，其中，企業對技能人才需求較為旺盛，求人倍率在1.4以上。今年春節后，外省籍務工人員返崗比例同比增加，目前已經有80%人員返崗。

　　（總臺央視記者 李欣 唐蕾 朱勁松）