各地多舉措提升高校畢業生就業服務質量
2022屆全國高校畢業生預計1076萬人。當前正是用人單位招工和應聘者求職的高峰時節,各地紛紛創新線上就業平臺、實施精準舉措,提升就業服務水平,促進大學畢業生就業。
在江蘇鎮江市面向全國百所大學“云招引”活動的崗位直播現場,通過“城市云推介、企業云宣講、崗位云直播、市場云招聘、人才云面試”這“五朵云”,發布當地人才政策和人才需求。
江蘇鎮江市人社局局長 曾文兵:我們運用大數據繪制“產業人才招引地圖”,將符合鎮江產業發展的重點企業的人才崗位需求,通過線上向相關高校畢業生推送。
在甘肅,眼下2022年大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動正在舉行。活動以線上為主、線下為輔,方便畢業生遠程面試。
求職者 鐘成鑫:對我們的異地(求職者)來說,一方面省去這異地面試的費用,另一方面可節約出來時間和精力可以應對更多的面試,增加更多的競爭機會、面試機會。
今年,寧夏開展實習實訓促就業專項行動,遴選建設50家規上企業或工業園區作為首批“大學生實習實訓就業基地”,讓畢業生能夠了解企業,認識崗位需求,提升就業創業能力。為幫助大學生創業就業,湖南等地還提出符合條件的高校畢業生,可以享受創業培訓補貼、創業孵化基地入駐、創業擔保貸款及貼息等優惠政策。
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