一條大運河，鏈接起杭州、宿州兩地。

　　在深度融入長三角一體化高質量發展的澎湃大潮中，兩座歷史悠久的長三角城市相向而行，顯現“合力”。

　　近日，一場名為“宿杭網絡文明對話”活動在宿州市碭山縣舉辦。當地官方表示，此次對話是2024年宿州網絡文明大會的重要活動，旨在進一步探索建立宿州—杭州網信工作互動融合發展機制，以網絡文明建設新成效更好服務兩地經濟社會高質量發展。

　　人民網浙江頻道、人民網安徽頻道、人民網上海頻道、浙江工商大學、潮聞天下公司、“浙江宣傳”有關負責同志及有關專家應邀參加交流。

　　筆者注意到，宿州、杭州兩地交流，近年來已經延伸至社會經濟發展乃至城市治理的方方面面。

　　宿杭“朋友圈”

　　在“宿杭網絡文明對話”活動中，宿州當地網信部門相關負責人如此描述兩城關系：“宿州要以此次大會為契機，強化文化共融，聯動舉辦網絡文化主題活動，建立兩地網民更廣泛的‘朋友圈’；強化產業共建，進一步在新技術應用領域開展合作，在數字創意領域加強交流；強化生態共治，建立健全兩地網絡舉報共享機制，著力研究破解網絡生態新問題新風險；強化文明共享，探索合作實施爭做好網民工程、網絡公益活動等，打造兩地網絡文明理念宣介平臺、經驗交流平臺、成果展示平臺和網絡文明互鑒平臺，奮力譜寫兩地網絡文明建設新篇章。”

　　杭州方面的表態則更加突出傳承與創新：“宿杭兩地的對話，是千年文明的融匯傳承，是互聯網‘云’牽手的創新實踐，更是網絡文明借梯登高的有益探索，未來雙方將深化交流、合力共進，在交流互鑒、優勢互補中，共育繁花盛果，推動網絡文明建設邁上新臺階。”

　　2021年底，國家發展改革委印發《滬蘇浙城市結對合作幫扶皖北城市實施方案》，浙江省杭州市結對合作幫扶安徽省宿州市。兩城聯手第三個年頭，攜手并進的故事正不斷推陳出新。　　

　　融合“大發展”

　　隨著國家發展改革委《方案》的印發，兩地一項重點任務就是開展干部互派掛職。

　　宿杭兩市組織部門探索干部培養新模式，在市級層面建立干部人才雙向掛職鍛煉、跟班學習常態化機制，互派干部到黨政機關、企事業單位等掛職鍛煉，激活干部隊伍干事創業“一池春水”。

　　從“主動融入”到“同頻共振”，今日的宿州，隨著干部交流交往日益密切，推進長三角一體化發展正入佳境，一個更高水平、更高層次的一體化合作新格局，在皖北大地呼之欲出。

　　截至2023年，兩市持續推進高位交流對接，宿州市四大班子主要負責同志帶隊赴杭州市開展工作對接8次，分管負責同志交流互訪15次。

　　不僅如此，兩市市直單位開展交流對接約120次，圍繞產業協同、人力資源、醫聯體建設、農業互鏈、共建園區等方面達成一批合作事項，工商聯、團市委、人力資源和社會保障、文化和旅游、農業農村、經信、衛生健康、司法、總工會、水利等部門簽訂合作協議；推動兩市縣區、園區對接互訪400次左右，不斷增進交流了解、加快促進對接合作。　　

　　進入2024年，草長鶯飛的季節，兩地交流持續升溫。

　　以今年4月為例，4月9日，“宿杭牽手 共建數字鄉村”主題活動在碭山縣舉行。宿州市委網信辦、市文明辦、杭州市委網信辦及部分區委網信辦主要負責人參加活動。

　　同日，杭州市衛生健康委組團到宿州考察，進行為期兩天的考察、對接，進一步深化宿杭兩地衛生健康交流合作。

　　據《杭州日報》報道，日前，在上城區發改經信局牽頭協調下，安徽省宿州市埇橋區考察團赴上城區開展教育領域學習考察。雙方深入探討長三角區域教育合作、教育評估檢測、未來教育發展、智慧賦能教育等話題，共同簽署了《高質量發展結對合作幫扶協議》。

　　近期，在宿州市政府召開的第52次常務會議上，宿州市長王啟榮強調，要搶抓戰略機遇，融通聯動發展，深化宿杭結對合作幫扶，打造長三角一體化發展“北橋頭堡”。

　　遠隔千里，卻因一條運河相親。杭州、宿州兩城的合作故事，在長三角城市群中還將不斷更新、擦亮。