每年春節前后都是勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期。記者2月7日從江蘇省人社廳獲悉，為全力穩就業、保用工、促發展，江蘇在此期間將密集舉辦3000多場線上線下招聘活動，將籌集到的100多萬個就業崗位送到求職者身邊。

　　按照江蘇省人社廳聯合省交通運輸廳、農業農村廳等9部門近日聯合下發的通知，春節前到4月8日期間，各地持續開展主題為“春風送崗促就業，精準服務助發展”的2024年春風行動，使有需要的勞動者能及時享受到就業政策和就業服務；使有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持，助力江蘇高質量發展。

　　據了解，今年春風行動的服務對象為：有就業創業意愿的農村勞動者，特別是脫貧人口（含防止返貧監測對象）、長江禁捕退捕漁民、農村高校畢業生以及地震、洪澇、冰凍等受災群眾；有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、重要民生商品保供企業和中小微企業，以及其他有就業創業意愿的勞動者。

　　春風行動期間，相關部門將綜合運用“面對面”走訪、線上問卷調查、大數據分析等多種方式，了解勞動者就業意愿和企業用工需求，掌握勞動力市場新趨勢。安排人社服務專員“一對一”聯系重點企業，針對企業穩崗和用工需求，促進企業間用工余缺調劑，幫助解決用工難題。向農村勞動者等服務對象發出節日慰問信，對春節期間仍堅守工作崗位的農民工組織多種形式的“送溫暖”活動。精準落實社保補貼、崗位補貼等惠企政策，及時為符合條件人員發放失業保險金、臨時價格補貼等待遇。加強農村高校畢業生等青年職業指導，用好返鄉創業園、鄉村“青創空間”等載體，根據其意愿分類提供外出就業、入鄉就業創業等服務。做好大齡農民工就業幫扶，精準推送一批家門口就業崗位和技能培訓機會。

　　充分利用“就在江蘇”智慧就業服務平臺、“蘇心聘”微信支付寶小程序等線上載體和勞動力市場、零工市場等各類線下人力資源市場，分行業、分領域、高頻次推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動。活動期間，每個縣（市、區）每周舉辦線上線下招聘活動不少于3場次，確保天天有崗位、周周有招聘。

　　開發一批城鄉公益性崗位，對難以實現就業的困難人員予以托底安置。精選一批“投資小、風險低”的創業項目，挖掘一批創業孵化基地、返鄉創業園等空余場地資源，梳理一套本地政策、服務、金融等“全鏈條”支持舉措，向有創業意愿的青年群體、返鄉農民工等進行精準推送、高效兌付。

　　依托東西部協作、對口支援、區域勞務協作聯盟以及省內南北勞務合作等機制，組織重點企業和人力資源骨干企業赴外開展勞務對接活動，開展聯合招聘、駐點招聘、組團招工，進行勞務品牌專項對接，促進農村勞動者高質量轉移就業。對有集中返崗需要且具備條件的勞動者，提供“點對點”包車、專列（包車廂）、包機等出行服務，幫助便利出行。（黃紅芳）