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      “魯西嫁接工”接單天南海北

      發布時間:2023-12-19 10:51:00來源: 大眾報業·大眾日報

       

        隆冬時節,就在多數農民享受農閑的時候,來自聊城莘縣的萬余名“魯西嫁接工”卻在天南海北開展訂單服務,忙得不亦樂乎。

        “魯西嫁接工”是莘縣立足農業產業優勢,成功打造出的一支以農村女性為主力的勞務輸出品牌團隊。如今,“魯西嫁接工”不僅成為國內外育苗企業爭相邀請的對象,還被省人力資源和社會保障廳、省鄉村振興局聯合認定為“山東省鄉村振興重點幫扶縣特色勞務品牌”。“魯西嫁接工”是如何發展起來的?發展中面臨哪些挑戰?

        手握“金剛鉆”攬來“瓷器活”

        12月13日,走進位于莘縣河店鎮的山東豪達農業科技有限公司甜瓜育苗棚,嫁接工程愛珍正坐在育苗架旁進行著幼苗嫁接。

        她拿起一株作為砧木的南瓜苗,用刀呈40多度角向下斜切,直接將南瓜苗生長點及其中一片子葉切掉。她又拿起一株作為接穗的甜瓜苗,在真葉下1至1.2厘米處呈30多度角向上斜切,將甜瓜的嫩尖切下后,便將砧木與接穗切口對接,最后用嫁接夾夾好對接處,一株南瓜與甜瓜的嫁接苗便處理好了。

        看似復雜的操作流程,程愛珍卻熟能生巧,僅用幾秒鐘便干凈利落地完成了。程愛珍說:“嫁接工一年四季有活干,特別是過年前后市場訂單多,用工需求量特別大。我現在一天可以嫁接4500來株,按每株8.5分錢計件收費,差不多一天能掙380多塊錢。”

        “切口的角度、大小都會影響幼苗的后期成長。所以幼苗嫁接算得上‘瓷器活’,需要手握‘金剛鉆’的專業人士來完成。”山東豪達農業科技有限公司總經理蔡目瑞表示,如今,莘縣育苗企業的嫁接環節幾乎都會外包給“魯西嫁接工”。

        莘縣作為“中國蔬菜第一縣”,常年瓜菜復種面積100萬畝,擁有日光溫室大棚30萬座、大中小拱棚20萬畝。隨著現代設施農業加速發展,全縣累計培育育苗企業200余家,年育苗量達20億株。

        “育苗產業需要大量嫁接工,于是便催生了一批技能高超、吃苦耐勞的嫁接工隊伍。”提及“魯西嫁接工”的由來,莘縣人社局黨組書記孔紅霞說,“魯西嫁接工”已成為全縣育苗產業不可或缺的一部分。當前,莘縣正著力打造“魯西嫁接工”勞務品牌,通過強化品牌集聚效應,幫助嫁接工們實現更加充分、更高質量的就業。

        鄉鎮下單,學員免費上培訓課

        采訪時,莘縣董杜莊鎮“魯西嫁接工”團隊隊長亢金花正帶隊在云南蒙自開展嫁接服務。“這次共有30名姐妹一起來云南,大約工作30來天。”亢金花告訴記者,當地企業以每株9分錢的價格支付勞務報酬,如果按平均每人每天嫁接5000株計算,他們這次“云南行”每人可以拿到13500元的工資。

        在莘縣,像亢金花帶領的“魯西嫁接工”團隊還有很多。他們每年趕往寧夏、新疆、廈門、黑龍江等地趕訂單,足跡已遍布全國各地。

        “不止在國內,我們還到俄羅斯、新西蘭、哈薩克斯坦等國家的育苗企業開展過嫁接服務。”莘縣燕店鎮“魯西嫁接工”團隊隊長魏艷梅補充道。

        據統計,莘縣年勞務輸出嫁接工破萬人,每年帶動嫁接工人均創收6萬元以上——“魯西嫁接工”已成為一張人才就業的“金名片”,吸引著越來越多農民加入。

        “我們的培訓課程是完全免費的。學員在鄉鎮報名后,由鄉鎮向我們‘下單’,我們根據‘訂單’提到的學員人數、培訓種類等要求安排相應的老師帶著幼苗到鄉鎮授課。”莘縣勞動創業培訓學校副校長田華忠說,“隨著培訓課程不斷深入,我們也會在課程設置上進行相應的調整。比如,我們在培訓嫁接的過程中,也會講解嫁接后的殺菌、消毒、控溫等技巧,有時甚至會延伸到作物種植、大棚管理、肥料配方等知識。學員掌握的‘高招’多了,自然更受歡迎。”

        “培訓合格后,學員能就近就業。”莘縣鄉村振興局分管行業社會工作的負責人張懷彪表示,莘縣將培養“魯西嫁接工”作為鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的有力抓手,采取“訂單培訓、定向培訓、定點就業”新模式,摸清“供給端”、打通“需求端”、做好“樞紐帶”,全力為“魯西嫁接工”就業增收添磚加瓦。

        一盤棋謀劃,促行業良性發展

        當前,“魯西嫁接工”正蓬勃發展,但如其他新生事物的發展難免經歷野蠻生長階段一樣,由民間自發組織的“魯西嫁接工”團隊,如果得不到統一管理和規范,將來也會對“魯西嫁接工”品牌形象造成不良影響。

        “惡性壓價、用工混亂,隨著市場競爭壓力不斷提升,諸如這樣的問題在其他行業都曾出現過。”孔紅霞坦言,莘縣提前介入供需“通道”,組建起“魯西嫁接工”勞務品牌工作專班,走訪相關鄉鎮,從各地實際出發精準匹配,打好縣內“一盤棋”。

        “不可否認的是,隨著‘魯西嫁接工’影響力和規模不斷擴大,也出現了部分嫁接工技能水平參差不齊的問題。”孔紅霞說,為解決這一問題,莘縣創新工作思路,搭建“技能比武臺”,以賽帶訓提能力。“我們近期承辦的第二屆聊城市鄉村振興職業技能大賽暨種苗繁育員競賽,就是全省首創的種苗嫁接領域的職業技能大賽。”

        “外出的‘魯西嫁接工’代表著品牌實力。所以,我們從眾多嫁接工中精挑細選出3000余名優秀嫁接工,作為首批‘魯西嫁接工’代表負責飛往外地開展嫁接服務。”莘縣縣委常委、副縣長么光宇表示,借助“魯西嫁接工”品牌效應和紐帶作用,莘縣繼續發揮設施農業技術優勢,統籌農業、人社、鄉村振興等多個部門以及種苗企業、農業合作社、種植大戶等多種資源渠道,全力打造嫁接務工培訓輸轉一體化機制,擦亮技術過硬、服務專業、口碑良好“魯西嫁接工”金字招牌。(孫亞飛 張露 翟大帥)

        (責編:公雪、邢曼華)

      (責編:李文治)

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