10月20日，合肥高新區第二屆政校企交流座談活動如期開展，安徽財貿職業學院、安徽水利水電技術學院等17所職業技工院校負責人齊聚高新，共話校企合作。

　　企業招不到稱心的員工，學生找不到心儀的工作，企業招工難和學生就業難 “雙難”同時存在的結構性問題，是制約高質量就業的重要因素。為破解這一難題，合肥高新區有計劃地組織校企交流活動，推動校企深度聯動。推動校企共建，是高新區實施分類精準服務，針對性破解結構性就業矛盾的有力舉措。

　　今年九個月全區新增有效就業4.7萬人

　　就業是最基本的民生。校企交流活動著眼解決“雙難”問題，促進技工類院校學生就業，這是高新區實施分類精準服務，穩定促進就業諸多舉措中的一項。

　　此外，還通過做好用工就業結合文章，實施“十萬大學生進高新”計劃，發揮創業帶就業效用，托底安置就業困難群體等一系列舉措，針對不同群體開展精準服務，全力促進和保障就業，今年1-9月份全區新增有效就業4.7萬人，就業形勢整體平穩充分。

　　為促進社區居民就業，合肥高新區構建高效用工信息渠道，做好企業用工和居民就業結合文章，充分利用區內大型用工企業多的優勢，發揮企業是吸納居民就業主力軍的作用，配備用工服務專員，每周跟蹤摸排區內87家重點用工企業，實時掌握企業用工狀態。

　　同時，合肥高新區通過高新發布、社區快聘等途徑重點推送企業用工需求，并在居民小區宣傳欄開辟專區，長期發布周邊企業招聘信息，同時組織企業在居民小區、商超周邊不定期舉辦招聘會，今年已累計開展招聘會20場，460多家企業參加，提供就業崗位超3.6萬個。

　　此外，大力推進用工企業與人力資源機構定向合作，多渠道把企業用工信息第一時間傳遞給社區居民，打破信息壁壘，以高效的用工信息服務，促進企業用工和居民就業有機結合，既保障了企業用工，又促進了居民就業。

　　“線上+線下”同步推動高校畢業生就業

　　在推動高校畢業生就業方面，合肥高新區堅持“線上+線下”同步發力，線下實施“十萬大學生進高新”計劃，由政府組織區內重點高新企業，開展“中國聲谷·量子中心”名校行活動。截至目前，今年已走入中國科學技術大學、華中科技大學等知名高校開展校園招聘會92場次，達成就業意向2.5萬余人。

　　同時，合肥高新區打造了“高新云聘會”平臺，開展線上活動367場次，收取簡歷3.9萬份。據統計，名校行招聘活動開展以來，已覆蓋國內21座城市的60余所重點高校，累計為1.2萬家次企業開展各類引才活動459場次，收取簡歷10.3萬份。

　　在做好招聘服務的同時，合肥高新區還積極開展就業輔導活動，全面落實促進高校畢業就業政策。今年1-9月份，累計發放高校畢業生一次性就業補貼、面試補貼、交通補貼、社保補貼等各類就業補貼資金5400多萬元，覆蓋高校畢業生超1.77萬人次，有力促進了高校畢業生就業。

　　構建三公里就業圈幫扶就業困難人群

　　針對失業人員和就業困難人員群體，合肥高新區大力推進充分就業社區建設，構建三公里就業圈，通過就業技能培訓、職業介紹等方式，用心用情做服務，幫助失業人員和就業困難人員再就業。

　　今年以來，以“暖民心·就業促進行動”為總領，積極開展“新徽菜·名徽廚”就業技能，培訓徽菜師傅370人；加大就業見習崗位和公益性崗位開發力度，托底安置高校畢業生400余人和就業困難人員128人。截至目前，高新區失業人員幫扶率再就業率87.80%，就業困難人員幫扶再就業率97%。

　　對于有創業需求的人員，高新區則積極給予場地、資金、培訓等多方面的支持，為創業者營造方便快捷、安心舒心的創業環境，通過實施營商環境“領跑”計劃，推行行政審批改革，企業登記全程電子化率95%，“一日辦結”率達到97%，90%以上企業登記半天之內實現“四證齊發”，1-9月份新增市場主體超1.67萬家。

　　此外，加大創業孵化場地建設和創業扶持資金支持力度，今年截至目前，新建成孵化場地18萬平米，新成立創業和天使基金5支，提供創業擔保貸款近1.7億元，發放創業補貼853萬元，支持創業實體960余個，帶動就業1.5萬人。同時深入組織開展“周六創業課”等各類創業培訓活動210余場次，有效提升創業者能力，全區創業氛圍濃厚，帶就業成效明顯。

　　下一步，合肥高新區將繼續全面貫徹落實黨中央穩就業決策部署，以促進高質量充分就業為目標，針對不同人員類別特點，開展分類精準服務，大力提升各類人員就業能力，強化就業托底性安置，不遺余力、千方百計穩就業、促就業，以高質量充分就業形勢，促進經濟高質量快速發展。（劉浩）