夜幕降臨，紹興柯橋萬達廣場，一排排企業招聘攤位引人注目。這是柯橋區人力社保局不定期組織開設的夏季就業夜市，每次都有三四十家企業、2000余個崗位在此匯集。“原本出來散心的，沒想到找到了一份工作！”日前，剛失業的45歲張志鵬在夜市找到了一份保安工作，笑得特別開心。

　　幫助重點群體就業，關乎群眾冷暖、民生底線。近年來，紹興市人社部門積極強化就業優先政策，組織實施高質量就業創業促共富建設，以創新打造“公共就業創業服務示范城市”“公益性崗位提質擴容示范區”為載體，探索形成具有紹興特色的就業創富服務體系。2023年以來，已動態幫扶重點群體6.1萬人次，實現就業5萬余人次，紹興市成功入選全國公共就業創業服務示范城市創建名單，該市低收入農戶人均可支配收入增速居浙江省第一位。

　　促就業、穩就業，開拓崗位是關鍵。紹興市人力社保局加大公益性崗位托底安置力度，會同紹興市財政局等5部門聯合印發《城鄉公益性崗位提質擴容行動實施方案》，在保障對象、保障崗位以及保障待遇方面進行提質擴容。2023年上半年，紹興市人社部門累計提供公益性崗位1811個，安置就業困難人員穩定就業340人，發放公益性崗位補貼255萬余元，實現戶戶有就業，高質量就業。

　　掌握一技之長，讓困難群體就業更有底氣。紹興市結合本地產業特色、市場需求，深入實施新時代“鄉村工匠”培育行動、“一老一小”技能支撐行動和職業教育提質培優行動，有針對性地開展職業技能培訓。“技能助我成就夢想，實現人生價值。”1990年出生的阮海良是一名快遞小哥，2020年他參加了紹興市快遞員職業技能競賽，從此開啟了技能成才之路，獲得2021年全國郵政行業職業技能競賽第一名，榮獲“全國青年崗位能手標兵”“全國五一勞動獎章”等榮譽，當選為共青團十九屆中央常務委員會委員。

　　隨著零工就業規模逐漸擴大，其中吸納的大齡和困難人員越來越多。在紹興市越城區斗門街道零工市場內，大顯示屏上每天滾動播放著短期用工、臨時用工等招聘信息，吸引了大量農民工。紹興市人力社保局相關負責人表示，目前該市已建成19家零工市場，從馬路市場變為規范市場，從簡單提供場地到提供標準合同，從單純的中介場所到具備技能培訓、法律咨詢等服務，紹興市正通過完善市場秩序、場地設施、多元化供給，更好支持多渠道靈活就業，促進困難人員就業創富。

　　“市委九屆四次全會提出，要深化‘擴中提低’重大改革，打造最安心就業城市，這是我們努力的方向。”紹興市人力社保局負責人表示，將繼續聚焦重點群體，廣泛開展專場招聘，大力推廣“重點群體就業幫扶”數字場景應用，扎實推進高質量就業社區（村）建設，讓人民群眾安其崗位、樂其職業，擦亮紹興高質量發展的民生底色。