就業(yè)是最基本的民生，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)事關(guān)民生福祉、涉及千家萬戶。隨著畢業(yè)季臨近，畢業(yè)生求職進(jìn)入窗口期，各相關(guān)部門強(qiáng)化政策保障，全力攻堅(jiān)促進(jìn)青年群體就業(yè)。

　　連日來，省級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)——省人力資源市場在不定期舉辦各類招聘會的同時(shí)，還聯(lián)系多家有用工需求的企業(yè)深入高校等地舉辦多場校園招聘會，為用人單位和畢業(yè)生廣架橋梁。

　　如何精準(zhǔn)掌握企業(yè)招聘需要和青年群體求職需求，提高招聘活動(dòng)針對性和實(shí)效性？主題教育中，省人力資源市場工作人員就如何更精準(zhǔn)服務(wù)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)的問題實(shí)地調(diào)研。5月23日，省人力資源市場工作人員一行深入太原六味齋實(shí)業(yè)有限公司、山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院，問計(jì)于校企、問計(jì)于實(shí)踐。

　　“當(dāng)下，高校畢業(yè)生找滿意工作、企業(yè)招合適的人都難，就業(yè)匹配難度不斷加大，我們需要通過調(diào)查研究找到破解難題的辦法和路徑。”在太原六味齋實(shí)業(yè)有限公司，調(diào)研人員與企業(yè)相關(guān)工作人員面對面座談，省人力資源市場黨委書記、主任徐萍開門見山。從企業(yè)基本情況、企業(yè)招聘計(jì)劃、用人渠道、企業(yè)招聘畢業(yè)生條件到招聘工作中亟須公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)解決的問題，調(diào)研組工作人員一一仔細(xì)了解。

　　“非常感謝人社部門對我們企業(yè)多年以來的支持和幫助，為我們搭建了很多招聘的平臺和渠道。我們企業(yè)采用的是‘H型’人才成長通道，管理型與技能型人才并重。最近我們參加了不少高校招聘會，很有收獲。后期能不能為我們與中專或中技型學(xué)校多搭建一些平臺，讓我們和學(xué)校或?qū)W生多些溝通？”太原六味齋實(shí)業(yè)有限公司人力資源部副經(jīng)理鄭佳平說。

　　“能行，你們列出目標(biāo)學(xué)校，我們來聯(lián)系對接。知道你們?nèi)瞬判枨蟮姆较颍乱徊秸衅感蕰咝！笔∪肆Y源市場工作人員當(dāng)即表態(tài)。

　　23日下午，省人力資源市場工作人員一行馬不停蹄來到山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)調(diào)研。“4月22日舉辦的全省‘強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)助推高質(zhì)量發(fā)展’交流大會，校企大對接，效果非常好，我們對接了很多企業(yè)。”一見面，山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心主任張慶超就向省人力資源市場工作人員反饋并表示感謝。

　　調(diào)查研究是聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效途徑。山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、國家示范性骨干高職院校。省人力資源市場工作人員一行深入了解學(xué)校專業(yè)招生、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)等情況，認(rèn)真聽取學(xué)校意見和建議。“我們的學(xué)生在校期間拿了不少技能證書，到企業(yè)還得再培訓(xùn)一遍，要拿到企業(yè)的技能證書。建議學(xué)校、企業(yè)、人社部門之間徹底打通技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，應(yīng)按照技能等級證書認(rèn)定薪酬，而不是按本科專科等學(xué)歷認(rèn)定薪酬。”院黨委委員、副院長赤新生說，“建議產(chǎn)教融合體現(xiàn)在教育全過程，要將企業(yè)精神、產(chǎn)業(yè)文化、企業(yè)元素提早移植到校園里，讓學(xué)生從一進(jìn)校就開始全面了解，這樣經(jīng)過長時(shí)間積累和熏陶，學(xué)生畢業(yè)肯定選擇企業(yè)。就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃要前置，有關(guān)部門要進(jìn)行前置性搭臺，校企要深入互動(dòng)合作。這樣要比只靠平臺和供需見面會效果更好。”

　　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。主題教育開展以來，工作人員查實(shí)情、問實(shí)際，校企工作人員吐心聲、講需求、提建議。針對高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務(wù)問題，省人力資源市場工作人員還先后深入太原理工大學(xué)、山西工商學(xué)院，山西電機(jī)制造有限公司、山西天寶集團(tuán)等學(xué)校和企業(yè)調(diào)研。他們一路走一路問需求，一路宣傳高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，解決問題的思路一步步開闊，下一步工作的著力點(diǎn)進(jìn)一步明晰。“我們深刻感受到調(diào)查研究是我們密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠行緩健！笔∪肆Y源市場工作人員表示。

　　調(diào)查研究立足發(fā)現(xiàn)問題，著眼解決問題。據(jù)悉，今年我省省內(nèi)高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。面對高校畢業(yè)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢，我省大力實(shí)施“高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃”，聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的急難愁盼問題，重點(diǎn)開展就業(yè)政策落實(shí)、公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗、“職引未來”系列招聘、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、青年專項(xiàng)技能提升等十大專項(xiàng)行動(dòng)。截至5月末，全省已舉辦“職引未來”“惠民生促就業(yè)”大型招聘活動(dòng)828場，為高校畢業(yè)生等青年提供崗位30.2萬個(gè)。

　　省就業(yè)服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以高質(zhì)量調(diào)查研究推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，下一步將持續(xù)落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)化招聘對接，精準(zhǔn)化促進(jìn)供需匹配，高頻持續(xù)開展百日千萬城市聯(lián)合招聘等活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)。（記者高建華）