“我給大家帶來了6家優秀企業的優質崗位，薪酬待遇很不錯?！边@是在近日舉行的“春風行動暨就業援助月”大型招聘會上，察右前旗副旗長馬永旺化身主播在現場“直播帶崗”的場景，短短1小時便吸引7100余人在線參與。

　　今年，烏蘭察布市通過“直播帶崗”“春風行動”公共就業服務活動、發揮失業保險穩就業功能、強化創業載體建設等方式，全面強化就業優先政策，聚合公共就業服務資源優勢，從供需兩端精準發力，著力破解“用工缺”“就業難”。

　　隨著市場回暖，烏蘭察布市各企業紛紛開啟“狂飆”模式，搶抓機遇，開足馬力抓生產，由于訂單量的增加，許多企業出現了用工短缺。

　　烏蘭察布市人社部門通過訪企尋崗，向全市近600家企業征集了12500個崗位?！懊鎸ζ髽I用工缺，我們開展了征集崗位入園區、進企業等行動，及時全面掌握企業用工需求，通過線上+線下招聘會等方式為重點企業提供全方位、多渠道、常態化的用工對接服務?！睘跆m察布市就業局局長李衛東向記者介紹道。

　　招聘會在一定程度上緩解了企業用工缺，但對部分靈活就業人員來說，招聘地點和時間的局限性，容易讓他們錯失好崗位。于是，烏蘭察布市大力推廣網約零工市場平臺，將各類靈活就業人員崗位需求、求職信息等及時推送到手機終端，實現掌上“點對點”服務，促進靈活就業人員充分就業。同時，推進旗縣市區線下零工市場建設，將零工市場建到鄉鎮、街道，建到老百姓身邊，全力實現零工人員與企業信息“面對面”。

　　“在零工市場，我能很快了解到企業的用工信息，能幫助我找到好的工作。”今年67歲的豐鎮市新城區街道北新建社區居民張存祥激動地說。

　　為做好穩崗就業民生答卷，烏蘭察布市人社部門緊盯重大項目、工業園區和勞動密集型中小微企業用工需求，開展“百企千崗進校園活動”，為高校畢業生提供就業崗位；組織24家重點企業和高校赴內蒙古大學參加春季校園招聘活動，提供多個行業領域崗位598個，達成就業意向61人；大力開展青年見習，第一批46家見習基地發布見習崗位121個，招募1075人。

　　不僅如此，烏蘭察布市堅持以技能培訓“破題”，充分發揮高技能人才實訓基地作用，面向農民工、無業人員、居家婦女等群體開展針對性、實用性的就業創業培訓，切實提升勞動者就業能力和水平，實現以培訓促就業、以就業助增收。

　　“我家就在附近，除了接送孩子，有空就來社區學技能充電，都是免費的，培訓合格拿到證就能上崗，上崗了就有錢掙?！睘跆m察布市志達職業培訓學校的學員孫建婷是一位寶媽也是學校里的“?？汀?，她說，一邊學技能，一邊掙錢，在家門口就能實現就業，特別好。

　　在穩就業的道路上，烏蘭察布市人社部門弘揚“蒙古馬”精神，一往無前，不斷創新，有效應對“用工缺”“就業難”，全市就業局勢實現穩中向好。截至4月底，全市城鎮新增就業3108人；失業人員再就業1486人；就業困難人員實現就業745人；零就業家庭“出現一戶，解決一戶”，實現動態清零；農牧民轉移就業28.8萬人次。

　　一場場惠民暖企的“直播帶崗”、一場場干貨滿滿的技能培訓、一項項失業保險待遇及時足額發放……是烏蘭察布市紓解企業“用工缺”和群眾“就業難”問題的堅定決心和堅實行動，這些行動讓穩就業的“春風”吹到了就業者的心坎上，溫暖了千家萬戶。（記者 皇甫美鮮 見習記者 郭奇男）