創新推出10類人才直接認定入選、10類人才直接進入終評的“10+10”申報“直通車”模式；按照“隨到隨報、即評即補”的理念，項目申報全年受理，集中遴選頻次從每年1次增至每年2次……

　　4月19日，記者從寧波市委人才辦了解到，“甬江人才工程”已于年初重塑升級，2023年首批集中遴選已有1633個高層次人才和團隊項目申報。目前第二批申報已啟動，廣大人才可在9月30日前通過“甬才通”平臺線上申報。

　　據悉，全新的“甬江人才工程”聚焦全球先進制造業基地、三大科創高地建設和未來產業、現代服務業發展，大力集聚高水平人才和團隊，計劃每年遴選支持領軍型人才團隊項目400個以上，并為人才企業提供從初創期、成長期到發展壯大期的全周期金融支持。

　　授權松綁，授予高校院所及“大優強”企業自主管理權。升級后的“甬江人才工程”在項目研發路徑、經費使用管理等方面賦予人才更大自主權，資金撥付從“人才被動等”變為“部門主動給”，推動人才項目加速發展、人才企業快速成長，同時給予用人單位薪酬補貼等支持政策，有效降低用人單位用才成本。

　　與此同時，升級后的“甬江人才工程”進一步放寬了人才在職務、職稱、年齡、學歷等方面的項目申報條件，突出能力和實績，并創設優秀人才“舉薦制”“認定制”，對于“頂尖人才重點推薦”“重大創新平臺擇優推薦”等10類人才項目可直接進入“甬江人才工程”終輪評審，對于“在世界前100高校院所任職的青年人才”“雙一流高校校長擇優舉薦的海外青年人才”等10類人才可直接認定入選，最大限度激發人才創新創業活力。

　　截至目前，“甬江人才工程”已累計遴選支持項目2100個，入選人才共創辦企業585家，其中估值超億元企業142家，近三年企業總銷售額、利稅保持年均30%以上增長，7家企業在A股上市。