如何深化落實中央和省市委關于進一步加強年輕干部能力素質培養意見要求、鍛造堪當重任的專業化年輕干部隊伍？3月26日，寧波年輕干部“賦能成長、奮進先行”周末知行學堂開班，約230人集聚一堂，集中進行系統性專業化培訓。

　　據介紹，本次周末知行學堂為期6個月，聚焦浙江省委創新深化、改革攻堅、開放提升“三大先行路徑”和寧波市委“打造一流城市、躋身第一方陣”目標，采取“市領導講壇+‘一把手’輔導交流+現場教學+區（縣、市）黨政正職論壇”等載體方式，推出3大模塊共10個專業化培訓專題和一堂黨風廉政教育課。

　　2023年，針對年輕干部這一重點對象，周末知行學堂在保持“緊扣中心大局”和“利用周末時間”特點的基礎上，將更加注重在干中學、在學中干，邀請實戰經驗豐富、專業功底深厚的市內外領導專家作針對性專題輔導，不斷彌補年輕干部在實際工作中的能力短板、知識弱項、經驗盲區，努力推動年輕干部成長為行家里手和內行領導。

　　其中，在載體方式上，引入區（縣、市）“地區競優”機制，組織赴重點工程項目一線開展實地調研和現場教學，創設區（縣、市）黨政正職論壇；在師資課程上，繼續邀請市領導、區（縣、市）黨政正職和市直單位相關負責人作輔導授課；在教學設計上，著力串點成線，將學習培訓和風采展示有機融合，推動干部學用相長、展示擔當風采。

　　“我們希望立足后繼有人這個根本大計，進一步豐富拓展培訓方式方法，增加現場教學、課后交流、實干比拼等環節，切實強化培訓閉環，錘煉提升年輕干部奮進建設一流城市的過硬本領。”寧波市委組織部干部教育處工作人員說。

　　目前，首期課程聚焦“數字經濟創新提質”單元，吸引了寧波市縣鄉三級相關業務系統干部等共計900余人參加。大家紛紛表示，數字經濟是當前的重點熱點也是難點，通過這次高屋建瓴的形勢輔導和政策宣講、直觀生動的經驗分享和案例分析，學到了很多也思考了很多，接下來將結合工作實際抓好實踐運用。