“太及時了！正愁過完年找工作的事，鄉里就為我提供了福州六和機械有限公司的工作機會，每月工資6000元。”近日，臨洮縣上營鄉赴福州務工人員趙小琴說。

　　今年以來，臨洮縣堅持“輸出一批、穩定一批、致富一批”的目標，采取“點對點、一站式”就業服務，不斷在輸轉方式、宣傳動員、供求對接上下功夫，著力提升就業工作技能化、規模化、精準化程度，積極幫扶待就業群體就業，把崗位送到了群眾家門口。

　　早在春節前，臨洮縣勞務部門精準對接省外200余家用工企業，幫助外出務工人員實現了“出家門、進廠門”。

　　臨洮縣人社局局長蔣俊杰介紹，縣勞務部門建立“點對點、一站式”就業服務機制，及時為外出務工人員解答工資、住宿等咨詢，積極提供輸轉包車、路途餐飲服務，解決群眾后顧之憂，切實提升了務工群眾的獲得感。

　　“我們通過舉辦面對面線下招聘會、提供‘點對點’線上就業信息的方式，為群眾精準提供就業服務，方便群眾掌握就業信息。”臨洮縣漫洼鄉勞務工作負責人梁平告訴記者。

　　日前，臨洮縣舉辦“春風行動”啟動儀式暨省內外東西部勞務協作招聘會，吸引了來自青島、福州、義烏、蘭州等地的128家用工企業參加，為務工群眾提供各類就業崗位1.7萬余個，現場達成初步就業意向4300余人。

　　臨洮縣積極組織鄉鎮干部、勞務中介機構到村開展“小范圍、多頻次”的勞務政策宣講會、招聘會80余次，摸排務工需求4萬余人，為1.5萬名群眾開展了送崗上門服務。同時，詳細摸排掌握務工人員出行時間、務工地點等信息，提供便民服務，全力搭建企業用工和外出務工人員就業橋梁。今年截至目前，全縣通過“點對點、一站式”勞務輸轉2.2萬人，實現了勞務輸轉“開門紅”。