人民網杭州9月26日電 （方彭依夢）今天下午，杭州市首個“人才日”新聞發(fā)布會舉行。人民網浙江頻道從新聞發(fā)布會上獲悉，從今年起，杭州將每年的9月28日確定為“杭州人才日”，以專屬節(jié)日形式禮敬人才，在全社會營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍。

　　“當前，杭州正處于舉辦亞運會、建設大都市、推進現代化的重要窗口期，我們將全力打造體制機制改革先行高地、頂尖人才匯聚高地、青年人才向往高地、創(chuàng)新策源引領高地、科技成果轉化高地、整體智治服務示范高地，為建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻杭州力量?！毙侣劙l(fā)布會上，杭州市委組織部負責人介紹了杭州市人才發(fā)展和首個“杭州人才日”的相關情況。

　　據了解，今年“人才日”的主要活動安排包括召開杭州市委人才工作專題會、舉辦專題研討會、發(fā)布《致廣大人才朋友的一封信》、開展人才表彰活動、開展集中走訪服務、組織“院士專家杭州行”、啟動“金秋納才”大學生招聘會等八個部分。其中，作為“杭州人才日”的重要子活動，“金秋納才 杭向未來”杭州大學生校園招聘會引人關注。

　　青年人才是城市的未來。近年來，杭州以更多信任、更大寬容、更廣空間、更好支持，為來自全球的青年人才提供追逐夢想、人生出彩的成長舞臺。

　　杭州市人力社保局黨組成員、副局長楊煥介紹，“金秋納才 杭向未來”杭州大學生校園招聘會由杭州市委人才辦和杭州市人力社保局主辦，分為線上和線下兩部分。其中，線上的高校畢業(yè)生云聘會依托杭州人才網舉辦，從9月28日持續(xù)到10月28日，為期一個月，計劃推出崗位10萬余個。線下的杭州大學生校園招聘會計劃組織杭州的重點用人單位赴北京、上海、南京、武漢、西安等地和杭州市內高校開展校園招聘，為大學生近距離解讀杭州大學生引進主要政策，安排知名企業(yè)面向學生宣講，努力提升招聘效果。

　　“大學生的就業(yè)問題始終是社會關注的焦點，不僅關系到大學生自身價值實現，關系到民生問題，更關系到國家的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?！睏顭ū硎?，杭州市將統(tǒng)籌發(fā)揮黨委政府的組織發(fā)動優(yōu)勢和廣大人力資源機構的市場優(yōu)勢，全力以赴做好招聘工作。

　　據相關數據統(tǒng)計，今年以來，杭州市共舉辦各類招聘活動704場，參會企業(yè)7.35萬家次，提供就業(yè)崗位125.43萬個，為用人單位和高校畢業(yè)生搭建起高效的線上線下供需對接平臺。

　　此外，新聞發(fā)布會上還對備受關注的杭州城西科創(chuàng)大走廊的目前工作進展情況作了介紹。據了解，城西科創(chuàng)大走廊作為高能級創(chuàng)新平臺，在深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，創(chuàng)新發(fā)展氛圍越來越濃。

　　城西科創(chuàng)大走廊黨工委委員、管委會副主任施黃凱介紹，目前城西科創(chuàng)大走廊已經集聚了浙江省超過60%的國家科技獎、超過70%的國家重點實驗室、超過80%的國家“杰青”“優(yōu)青”人才，已經成為創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)沃土。

　　“人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。大走廊堅持‘創(chuàng)新第一動力、人才第一資源’作用，大力推進大走廊人才工作的整體躍升?！笔S凱表示，下一步，城西科創(chuàng)大走廊將牢固樹立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略定位，以更加積極開放的人才政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境打造人才集聚“強磁場”；以數字化改革為引領用心用情做好人才關心的“關鍵小事”，讓人才在城西科創(chuàng)大走廊能夠心無旁騖地放飛夢想、成就事業(yè)。