近日，家住金華開發(fā)區(qū)羅埠鎮(zhèn)大安村的林老太對提供的“上門助浴”服務贊不絕口。當天，羅埠社工站社工和佑心緣中心志愿者章素萍一起來到大安村，為林老太送上服務。

　　2022年以來，金華聚焦城鄉(xiāng)現(xiàn)代社區(qū)和共同富裕示范區(qū)建設，發(fā)揮“社工+慈善+志愿者”聯(lián)動作用，創(chuàng)新實施“343”工作方式，理順供需對接路徑，完善相關要素保障，夯實現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展基礎，為推進“五社聯(lián)動”基層治理注入新動能。

　　所謂“343”工作方式是：建強制度機制、服務陣地、人才隊伍三大支柱，夯實現(xiàn)代社區(qū)建設基礎；優(yōu)化群眾需求排摸精準化、愛心項目設計精細化、慈善資源籌集多元化、公益幫扶落地規(guī)范化四個流程，閉環(huán)群眾供需對接路徑；發(fā)揮專業(yè)能力保障優(yōu)勢、夯實服務網絡保障優(yōu)勢、強化運行資金保障優(yōu)勢三大優(yōu)勢，保障現(xiàn)代社區(qū)建設有力推進。

　　2022年以來，金華出臺《金華市社會工作人才隊伍建設三年行動計劃（2020—2022年）》等多個文件，形成完善的社工站建設和社工人才培育的政策體系，打造“大慈善”格局。截至目前，金華已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站146家。不斷夯實慈善發(fā)展基礎，推進慈善基層組織建設，全市建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面慈善基層組織146家，村（社區(qū)）慈善工作站2549家，慈善服務村（社區(qū)）覆蓋率達100%。

　　同時，金華高水平打造社工人才梯隊，加快社工人才擴面，綜合運用宣傳引導、現(xiàn)金獎勵、全覆蓋培訓等多種方式培養(yǎng)持證人才，2020—2022年，金華在全國社會工作者職業(yè)水平考試中，報名與通過人數連續(xù)三年位列浙江省前三位，擴大了社工人才基數。加大“社工+慈善+志愿者”綜合素質人才的培養(yǎng)力度，鼓勵慈善組織從業(yè)人員報考社會工作者職業(yè)資格考試，建立慈善領軍人才和社工領軍人才互通機制。截至目前，金華全市社工站因地制宜設計了412個項目。

　　另外，金華強化配置，搭建“市級總站—縣（市、區(qū)）總站—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站”三級服務網絡，推動市級慈善總會和有條件的縣級慈善總會轉型成為樞紐型、服務型、行業(yè)型慈善組織，加快推進慈善基層組織建設擴面提質，推進市縣鄉(xiāng)村四級慈善服務網絡于年底前實現(xiàn)全覆蓋，延伸基層服務觸角。同時，以慈善基層組織建設為依托，明確三級慈善組織“一級法人、二級管理、三級運作”的運行模式，積極開展慈善宣傳、善款募集、慈善救助、義工服務，全市慈善基層組織建成以來，已累計募集資金2843.62萬元。