“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要人才作為支撐，高校培養(yǎng)的畢業(yè)生也需要施展才華的舞臺。”天津大學研究生招生辦公室主任盧錚松說，“河東區(qū)與天津大學的深度合作也由此應運而生。”日前，天津大學經(jīng)管學部、國教學院、研究生院分別與落戶河東區(qū)的中建六局等央企和高科技企業(yè)簽署了人才培養(yǎng)和科研合作協(xié)議。

　　這次深度合作源于河東區(qū)政府與天津大學簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議。按照協(xié)議，今后河東區(qū)和天津大學將更好發(fā)揮各自優(yōu)勢，推動雙方在創(chuàng)新要素集聚、科技成果轉(zhuǎn)化、高層次人才培養(yǎng)、教育醫(yī)療等方面建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，努力將河東區(qū)打造為高校成果轉(zhuǎn)化的“首站”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“孵化園”和新興產(chǎn)業(yè)“策源地”，為河東區(qū)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強大動力。

河東區(qū)政府與天津大學簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。河東區(qū)融媒體中心供圖

　　“在與天津大學的合作中，我們積極配合區(qū)委人才辦，落實好各類人才政策，開展好各類人才活動，實現(xiàn)了人才‘近悅遠來’的生動局面。”河東區(qū)科技局副局長李莉說。

　　近年來，河東區(qū)著力破解人才承載力不足、引才渠道不暢、聚才方法不優(yōu)的問題，一體推進“雙招雙引”，取得豐碩成果。堅持“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”的理念，創(chuàng)新“使用彈性、管理軟性、服務個性”的引才模式，實施“百名博士倍增計劃”。

　　“我們首批引進包括世界銀行學術(shù)顧問、國家自然科學基金項目負責人等在內(nèi)的15名博士和21名碩士研究生到區(qū)開展工作實踐，目前，已形成產(chǎn)學研合作成果9項，開展專業(yè)領(lǐng)域重大決策咨詢20余項。”區(qū)委組織部副部長、區(qū)委人才辦主任于春野介紹說。

　　點亮一盞燈，照亮一大片。在區(qū)科技局鍛煉的天津中德應用技術(shù)大學軟件與通信學院副院長張瑞教授牽頭開展河東區(qū)“揭榜掛帥”項目征集活動，并幫助河東區(qū)雛鷹企業(yè)鐳澤科技有限公司與天津中德應用技術(shù)大學中西機床技術(shù)培訓中心建立合作關(guān)系，推動企業(yè)與所在高校人才團隊就“基于FDM型3D打印設備結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性設計及控制系統(tǒng)優(yōu)化”達成項目合作并完成簽約；天津科技大學副教授曾明博士、天津工業(yè)大學教師王駿博士結(jié)合各自在環(huán)保、材料領(lǐng)域的專業(yè)特長組“團”攻堅，與嘉瑞集團共同研究確定攻關(guān)“熱力管道的非開挖修復”技術(shù)難題，一方面解決了河東區(qū)老舊小區(qū)供熱不穩(wěn)定和熱力管道修復成本高企、效率低下等問題，另一方面通過在全國推廣應用，為嘉瑞集團開辟具有巨大市場需求的新業(yè)務領(lǐng)域。

　　此外，河東區(qū)不斷提升“三度”（熱度、溫度、速度）服務，廣聚天下英才。馬上到來的5月20日被設立為“5·20”河東人才日，將打造成河東“愛您”人才服務品牌，持續(xù)放大河東區(qū)人才工作的流量、體量和音量，以最高禮遇和最大誠意涵養(yǎng)人才對河東的認同感、歸屬感。持續(xù)構(gòu)建人性化、覆蓋廣、支持強的服務矩陣，與天津住宅集團合作建設運營“拎包入住”式人才公寓，探索建設“科學家公館”，解決不同層次人才衣食住行等“關(guān)鍵小事”，全面提升服務人才的河東溫度、河東速度、河東精度。

　　未來，河東區(qū)還將牢固樹立黨管人才和人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展理念，繼續(xù)聚焦瓶頸問題，注重引領(lǐng)示范，持續(xù)優(yōu)化管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務機制，讓各類人才在政治上受尊重，在事業(yè)上得支持，在生活上有照顧，讓“金創(chuàng)河東”成為天下英才聚集之地，在這片創(chuàng)新沃土上種下理想，成就美好未來。（孫翼飛 郭錦）