原標題：引來人才 留住人才

　　春寒料峭，白雪未消。從天津市和平區馬場道，驅車一路向東50公里，天津濱海新區濱海—中關村科技園內的一棟小樓映入眼簾。這里是科技園四區六號樓，卡雷爾機器人技術有限公司總部所在地。

　　公司負責人尹利正與技術人員討論著產品細節。一臺高度為1.4米、掃描天線最高達2米、能存儲上千萬冊圖書的智能盤點機器人——“輕鳥”，正自由穿梭于一排排書架間。“它能快速精準掃描所有在架圖書，將錯架圖書及時上報，進而指導智能還書。它是我們的熱銷產品。”尹利介紹。

　　據了解，2018年，卡雷爾公司從北京中關村搬遷至天津濱海—中關村科技園。尹利坦言，當時公司正處于早期產品迭代升級的關鍵期，“搬離北京，來天津發展，能行嗎？”團隊不少成員心存疑慮。

　　2017年，京津冀三省市共同制定出臺《關于加強京津冀產業轉移承接重點平臺建設的意見》，提出濱海—中關村科技園重點承接科技創新和研發轉化等產業，主動承接北京非首都核心功能轉移。2018年，京津兩市共同簽署《進一步加強京津戰略合作框架協議（2018—2020年）》，明確濱海—中關村科技園要加大高新技術企業轉移和重大科技成果轉化力度。

　　“只有圍繞創業者的需求去改變園區生態，完善配套措施，才能引來人才，留住人才。”天津經開區黨委常委、管委會副主任李濤介紹。

　　“從企業用房、人才公寓申請，到員工落戶、子女就學，園區都拿出了實打實的舉措，大家現在都說，感受到了家的溫暖。”尹利說。

　　2020年，《天津市支持重點平臺服務京津冀協同發展的政策措施》出臺，對濱海—中關村科技園給予了更具針對性、吸引力的人才引進等政策支持。

　　目前，園區已累計完成新增企業職工認定844人，辦理落戶近百人，2020年，園區新增本科以上青年人才281人，碩士以上24人；2021年，新增本科以上青年人才244人，碩士以上55人。

　　兩年多來，園區先后組織了80余次中關村相關產業聯盟和行業協會成員企業到科技園參觀考察、洽談合作。推動成立了“京津冀協同創新發展聯盟”，實施“百名高端人才引進計劃”，聘任了82位國內外一流的專家導師，為科技園創新生態體系構建提供良好支撐。

　　“培育人才干事創業優質土壤，讓各類人才能創業、能安家、能發展、能實現理想、能幸福生活。”李濤介紹，濱海—中關村科技園將進一步深化人才聯盟建設，堅持以盟招商、以盟引才，產才協同、融合發展，緊緊抓住“北京非首都功能疏解”這個關鍵，打造創新創業人才新高地。

　　暖巢筑好鳳來到。自2019年8月劃歸經開區管理以來，濱海—中關村科技園已累計注冊企業超過3000家，注冊資本金超1490億元，其中僅2021年就新增注冊企業907家。

　　“3年多來，公司銷售額增長了近10倍，‘雙目視覺技術開發’獲評天津市重點研發計劃項目。目前，公司已經邁入了高速發展的新階段。”尹利高興地說，相信在這片創新創業的沃土上，一定會有更多的“卡雷爾”生根發芽，茁壯成長。

　　《 人民日報 》（ 2022年03月01日 第 06 版）