人勤春來早，功到秋華實。2月22日，當記者來到位于溫州鹿城雙嶼的大都市女鞋智造基地，入目皆是產線火力全開、工人忙碌作業的場景。“今年形勢不錯，訂單排到下個月中旬了，最擔心的節后‘用工荒’也沒出現，多虧了政府幫忙。”溫州市勒風鞋業有限公司負責人表示，目前該企業各條生產線均滿負荷運轉，正為實現年產值7000萬元目標全力打拼。

　　據了解，雙嶼街道節前就積極與轄區企業對接，結合疫情常態化防控要求，提前摸排、統籌謀劃，通過組織員工錯峰返崗、開展跨省勞務協作“云招聘”、在火車站設攤現場招聘等舉措，多方助力企業解決節后復產的用工難題。目前，女鞋智造基地企業復工復產率達100%，而雙嶼鞋博城的2300余家商戶也已全部復工，實現產銷雙雙“開門早”。

　　這是鹿城區以“黨建紅”力促“開門紅”的一個縮影。2022年以來，該區聚焦“用干部辛苦指數換取企業發展指數”，大力實施“雙指數”助企行動，在統籌調配全區組織資源基礎上，發動各級干部下沉一線助企服務，切實幫助企業解決復工復產中遇到的各種難題，實現“開門穩”“開門紅”。統計顯示，鹿城區重點工業企業的開復工率目前已達100%。

　　在鹿城區委組織部牽頭下，2022年年初，該區進一步優化掛鉤聯系機制，實行重點企業、重大項目區四套班子領導、科級領導干部“雙重掛鉤”方式，引導最優服務資源向關鍵環節靶向傾斜，實現234個重點項目100%復工復產。同時，搭建“工作專班統籌—片區小組匹配—街鎮干部包干—衛健干部協同”的條狀助企構架，形成“企業吹哨、干部報到”的“多對一”聯動紓困機制，促成難題破解閉環銷號管理。目前，該區已建立14支“一企一策服務隊”，選派515名科級助企專員、195名衛健指導員蹲點，全區助企員累計走訪企業869家，排摸企業復工復產、疫情防控、“四缺一漲”、減稅降費等生產經營問題348個，當場化解問題317個。

　　針對節后用工這個關系企業復工復產的突出問題，鹿城在常態化落實重點行業用工監測基礎上，啟動“才聚溫州·敬請登鹿”專項行動，一方面派出“招工團”赴貴州、甘肅等地，以滿滿誠意接回企業“技術藍領”；另一方面，錨定企業高端人才需求，以“百萬年薪征才計劃”為牽引，實行“一對一”專班跟進。目前已累計舉辦線上線下招聘活動29場、籌集就業崗位1.4萬個，達成就業意向370余人。

　　作為溫州兩新黨建的先發地區，鹿城還充分發揮兩新組織黨組織的實質作用，通過引導企業發放留崗獎金、為留鹿員工開展技能培訓和假期聯誼活動、組織員工子女參加黨群服務中心“寒假課堂”、成立樓宇商圈“助企幫幫團”、打造“黨員5分鐘服務圈”等暖心舉措，全面助力企業穩崗穩工、實現“開門紅”。

　　在黨組織號召下，不少兩新組織的黨員也主動留溫留崗，踐行初心使命。來自四川的溫州中通吉瑞快遞有限公司黨支部書記張強就是其中一個。這個春節，為方便市民正常收寄快遞，他帶領公司190余名快遞小哥堅守一線。僅除夕至正月初六的7天時間里，他們就收派快遞近90萬件，提前沖刺“開門紅”。